要消灭人为差错，必须以人为本，从提高人的自身素质，培养严谨的工作作风，从严格管理入手，积极营造一种良好的安全文化氛围，这都是预防人为差错的有效途径，也是南航新疆分公司飞行部737分部安全管理潜在的动力。
加强人员管理，提高个人综合素质，离不开政治思想教育和平时的业务知识培训，根本上解决对飞行安全，认识不够，思想不够重视，缺乏集体利于观念，从而导致业务技术下滑，飞行作风不够严谨，带来极大的安全隐患，给飞行安全带来不利。
抓人员管理，就要从干部抓起，基层干部，面对形形色色的个人，要采取不同的方式方法，解决实际存在的问题，并非走过程，口头吹嘘，而忽略各种规章的遵守，措施的落实，因此，干部要严，起到带头模范作用，以身作则，才能为别人树立榜样，安全管理自然出成效，另一方面，要认真做好“传，帮，带”工作，继承优良传统，培养高尚品质，要以飞行职业为荣，切实做到对安全负责，对企业负责，对他人负责，充分体现吃苦，钻研，奉献精神。
