2011年10月26日，东航山东分公司执飞的航班在夜色中一一顺利归航，标志着东航山东分公司实现了安全飞行18周年。当晚，分公司总经理杜冬升、党委书记李贵山在青岛流亭机场、党委副书记兼纪委书记丁欣在上海浦东机场、副总经理杜新涛在烟台莱山机场、工会主席吴蔚在济南遥墙机场分别率队迎接了归航的机组，为他们送上了鲜花和掌声，共同庆祝分公司安全飞行十八周年这一任务的圆满完成。10月27日清晨，分公司总经理杜冬升、党委书记李贵山又前往青岛流亭机场为当日始发航班的机组送行，感谢大家为分公司的安全和服务工作做出的贡献，李贵山书记亲自驾机执行青岛至浦东航班。随后，杜总又前往地面服务部和运行控制部等单位，对大家全力保障分公司的安全服务工作表示了感谢，并鼓励大家继续为分公司创造更好的安全业绩贡献自己的力量。
在第18个安全周年里，东航山东分公司共完成安全飞行52675小时，24809架次，安全运送旅客278万余人次，运送货邮量2.45余万吨，各项工作顺利完成，保持了分公司良好的发展势头。18年来，山东分公司坚持“安全第一、预防为主”的工作方针不动摇，牢固树立持续安全理念，逐步建立安全管理长效机制，狠抓各项规章制度的监督落实，强化全员安全意识，全面提升安全管理水平，不断以安全为基础从综合业绩上寻求新突破，谱写新篇章。
夯实安全根基 构筑安全体系
根基不牢，地动山摇。近年来，山东分公司一直深化对安全工作的认识，全面推进SMS安全体系建设，构筑持续安全体系。
分公司在去年八月顺利通过局方SMS体系验证检查后，进一步对SMS运行以来所制定的措施进行梳理，完成了分公司飞行运行、客舱安全、运行控制、货运保障、客运保障、飞机维修六大系统危险源信息库的分析更新工作。今年共制定16期《安全风险通告》，8期《运行安全状态系统性评价报告》，3期《安全风险信息通报》，并正式启用《分公司安全运行管理程序》，制定了在各系统运行中发现问题的预防及控制措施，建立畅通的信息上报渠道，便于及时发现问题和控制问题。
分公司要求全体员工正确认识、全面理解SMS体系建设的重要性和必要性，做到全员参与、全员推进，同时分公司各职能部门积极发挥参谋、决策、服务、监督作用，主动查找与飞行、机务、运控、保卫等安全重点部门的工作接点，形成对一线部门的有力支持，充分掌握、协调好SMS体系建设和当前各项中心工作的关系，建立长效机制，扎实开展SMS体系建设，确保安全运行。
开展安全整顿 加强安全监控
开展安全整顿，加强安全监控是保证分公司安全运营的重要手段。分公司旨在建立保障持续安全的长效机制，使安全管理和安全监管工作常态化、规范化。
今年以来，分公司进行了为期3个阶段的安全整顿，从思想上、管理上、技术上、作风上等各个方面进行全面整改，成立了由分公司领导带队的5支检查组，共对青岛、济南、烟台以及上海等外站进行了近30次安全检查，节假日也从不间断。在分公司开展的常规安全检查和专项安全检查中，发现各类问题55项，通过安全运行审计发现问题32项，已对发现的所有问题进行了整改。
分公司认真组织好每月的安全视频会和空地协调会，强化空地信息联动，济、青飞行部、安技部等部门组织飞行人员加强了对非精密进近程序、复飞意识、稳定进近、《民用航空运输机长职责》等方面的学习，并进行了技术交叉检查、交流，进一步提升了飞行人员的业务水平。
强化安全管理 落实安全责任
安全管理是分公司生产管理的重要环节，决定着安全生产目标的顺利实现。长期以来，分公司在安全管理上不断创新，坚持“安全责任，重在落实”。
年初和年中，分公司召开安全工作会，将安全生产各个阶段和环节的责任层层分解，细化落实到人，实施安全生产领导负责制，加强安全监督检查，有效形成分公司闭环型安全管理机制；通过每周的安全生产例会和每月的安全视频会等多种形式，及时加强对飞行、机务、运控、保卫等安全关键岗位干部员工的形势分析和教育；通过组织专业技术研讨、应急演练、观摩交流、更换机关办公楼和机场安全教育展板、设置安全警示牌、短信平台等各种方式让大家切身体会安全的重要性，并把安全信息及时传达至每一位干部员工。
同时，严谨的工作作风和忘我的敬业精神也是安全工作的重要保证。今年8月初，第9号强台风“梅花”擦过山东半岛。3天的时间里，分公司团结一致、保障有力，由分公司领导带头，迅速成立安全运行、航班计划、旅客服务、后勤保障、媒体宣传5个应急小组，细化落实责任到个人，吃住在机场。期间共召开紧急安全会议9次，完成上千人次的航班变更通知，无旅客积压现象，无一次旅客投诉，无一件设施受损，航班正常率达到了73.53%，客座率更是达到91%以上，座公里收入高于2010年上海世博会期间，达到创记录的0.83元，圆满完成了此次防台抗台任务，实现了安全和效益双丰收。
营造安全氛围 推动安全发展
平安、和谐的安全氛围，推动分公司安全生产运行的良好发展。一直以来，分公司都在努力营造“以人为本、和谐发展”的安全氛围。
今年，分公司积极开展各类安全活动，如防雷击、防空停等“6防”活动，是根据不同季节、航线、气候特点，开展针对性的专项飞行训练，提高飞行安全和飞行品质；其他如职业道德建设大讨论征文比赛、安全生产月、“百日安全竞赛”、技能大比武等活动都开展的如火如荼，在6月份举办的东航机动车驾驶员技术比武中，分公司选手荣获全国民航工会颁发的“全国民航技术能手”称号。通过丰富多彩的安全活动，进一步提升广大员工的安全意识，提高安全技能。
分公司定期召开政工例会，发挥党政工团齐抓共管的合力作用，积极为广大职工办实事；分公司领导冬季送温暖、夏季送清凉，及时看望生病住院的职工，真诚地把组织的温暖送给每一位员工，每逢重大节假日都登门拜访离退休老职工，悉心听取他们的意见和建议；分公司深入贯彻东航集团党组号召开展学通航飞行部通知精神，结合“为民服务、创先争优”主题，在分公司内树立以人为本、执政为民理念，分公司机关工作重心下移，九大部（室）联合，深入一线开展“走基层、转作风、解难题、办实事”活动，倾听员工心声、掌握思想动态、收集员工意见、解决热点难点问题，坚持以“工作一流、群众满意”为目标，解决大家的后顾之忧，创造良好的安全生产环境。
18年的安全生产业绩，我们为之自豪，但却没有骄傲。当10月27日的第一个航班飞上蓝天时，东航山东分公司新一轮的安全飞行、和谐发展任务又将拉开序幕。我们将以安全飞行18周年作为新的起点，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，继往开来、全力以赴，在安全运营的道路上书写新的辉煌，为实现东航“科学发展，做优做强”的宏伟目标而努力奋斗！
