8月10日下午，实业公司维修工程部三楼会议室召开“人为因素引起不安全事件”经验交流座谈会，维修工程部领导和安全技术室、业务办及下属代维保障室、项目维修室等相关部室负责人参加了会议。
会上，参会人员根据2011年年初公司下发的《关于2011年安全管理工作规划》的通知精神，对各服务保障岗位可能人为引起的不安全事件的情况进行了分析、讨论和“回头看”。大家普遍认为人为因素主要集中在：工作责任心、综合素质、精神状态和规章制度的落实四个方面。并结合自身在工作中的实际，对这四个方面可能带来的后果进行了详细的分析。会议中，主管安全技术与管理的领导与各部室负责人针对所管辖的所有箱式变、配电室、架空线路及供暖、给排水管网等设施设备和代维范围内的供配电、楼层照明、空调设备、电梯及供暖、给排水设施设备等维修保养以及应急预案的演练提出了一些意见和建议。
维修工程部副经理李林要求大家：要严格遵守规章制度的标准，本着为工作负责、为集体负责的态度开展服务保障工作。在日常性工作中除了做好本职工作，还要细致入微的关心员工的心理和思想动态，营造良好的人文环境。大家要以此会议为开端，不定期的对安全隐患问题进行分析和“回头看”，广泛的开展类似活动，把“安全在我心中”落实在了自觉的行动上，由“被动行为”转变为“自觉行为”，形成安全管理工作与安全优质服务工作“常态化”，切实把维修工程部的安全生产工作做好、做细、做扎实！
时刻牢记：安全工作是开展一切工作的前提和基础，没有安全便没有一切的安全意识和理念，真正做到“在岗一分钟、尽职六十秒”！（王晓丹）
