（通讯员 文：李群芬 图：范雷）１0月21上午，“甘肃分公司与西北分公司女工工作经验交流会”在甘肃分公司行政楼一楼会议室召开。西北分公司女工委员及甘肃分公司全体女工委员共19人参加了会议。
会上，甘肃分公司女工委副主任赵红在简要介绍了分公司女职工的基本情况后，着重从加强女职工组织建设、提高女职工综合素质、拓宽活动载体、为女职工建功立业提供平台、维护女职工合法权益五个方面进行了阐述。并就分公司女职工多年来积极投身安全生产，经营服务，开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”活动的经验、体会及收获与西北分公司的女工委员们进行了交流。
西北分公司女工委员们在介绍女工工作经验时，重点从女职工组织建设，保障女职工的切身利益，维护女职工的合法权益，关注女职工的健康，以及女职工特色活动五个方面进行了详细介绍，与会双方还就各自感兴趣的话题进行了多方位的探讨与交流。
西北分公司女工委王进荣主任认为，甘肃分公司在女工工作上非常出色，还一直在发展、创新，并取得了显著的成绩，特别值得同行学习。王主任在发言时，对此次西北分公司一行受到的热情接待表示了衷心感谢，对甘肃分公司多年来具有特色的女工工作表示赞赏，对甘肃分公司的女工工作给予了高度评价。王主任在介绍西北分公司女工委工作开展情况的同时，也就今后如何借助东航股份公司女工委提供的平台更具特色地开展女工工作提出了自己的观点，给女工委员很大的启发。
此次交流活动为女职工干部提供了沟通了解、相互取经的机会，使女职工干部开阔了思路，通过交流共同探讨新形势下女工工作的特点和规律，努力找准女工工作的切入点和着力点。最后，双方女工委希望能够经常开展这样的经验交流活动，彼此借鉴对方的工作方法，相互学习，把工会女职工工作推向一个新的高度。
