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新疆雄鹰翱翔长空 安全发展成绩斐然

http://www.cnair.com 2010-06-12 16:47:35 来源:航空旅游网

    -记南航股份新疆分公司飞行部ATR分部上半年工作记实


2010年上半年即将结束,回顾近半年的工作,ATR分部成绩斐然。主要是分部始终部坚持“安全发展,预防为主”的工作方针,在上级的正确领导下,按照分部年初制定的符合本部实际的工作思路和目标,经过分部全体员工的共同努力,基本完成了上半年安全生产任务和各项工作任务。

一、坚持牢固的安全思想

 年初,分部多次召开工作会议,针对分部实际,研究部署2010年的的工作计划和工作方向和工作目标。分部认为,要想打好2010 年这场硬仗,圆满完成上级交给的各项工作任务,必须树立牢固的安全思想基础,。近几年来,分部取得了各项成绩,多次受到上级表彰和鼓励,最主要的工作之一就是分部常抓安全思想不动摇。去年年底,上级考虑到ATR机型退役和置换问题,就从分部抽走十多名机长和副驾驶到737700机队飞行和今年四月份其它机型部飞行人员改装大型机工作;这些在很大程度上,影响了分部大部分职工的思想情绪,有的发牢骚说,“到737700改装,别人能去,我为什么不能去”,还有的说,“其它机型改装大型机,我们为什么就不能”。针对此,分部就做耐心细致的思想政治工作,根据分部工作实际,根据职工个人工作能力和工作特点,根据飞行部整体工作状况给想不通的同志做思想疏通,理顺这些同志思想情绪。比如分部朱江书记多次开会语重心长的讲,改谁不改谁是上级对分部综合考虑的决定;为了确保ATR机型在退役前的各项工作任务圆满完成,就需要政治思想性强,思想觉悟高,技术全面的同志为分部做出贡献;改装是迟早的事,因此,希望大家完成好ATR退役前的飞行工作,站好最后一班岗。与此同时,分部领导也分别私下和职工进行针对性的真诚交流、沟通。分部领导不光做针对性的工作和职工进行思想交流,平时分部领导也注意经常了解职工的思想动态;对职工的工作、学习、生活等给于关心、关怀,真心实意的和职工沟通。职工的思想情绪理顺了,工作愉快了,工作的劲头十足,给安全生产打下牢固的思想基础。

二、坚持“安全发展、预防为主”的工作方针

 近两年来,由于分部安全管理工作成绩突出,先后获得南方股份公司颁发的20082009年度飞行安全管理“先进单位”荣誉。荣誉的取得,即使动力也是压力,动力:可以大力激发大家的工作积极性;压力:肩上的担子更重了,责任更大了。分部认为,要想在安全管理上取得更大成绩,必须制定严格的工作措施和灵活的工作技巧、手段方法;必须加大培训力度和业务学习;必须严格法规、规章、标准、程序;必须从细节入手,一天一天的抓,一个航班一个航班的抓;必须制定工作目标,针对工作目标一个月,一个季度的实现它、完成它。对此,分部多次分析,研究,并争取大家意见,最后制定了针对分部工作实际,制定了严格 安全措施。比如:

—对特殊机场(库车、且末)飞行中的严格规定(特殊机场机长必须亲自驾驶);

—对教员、机长的要求(更严格的规章、标准、程序);

—对副驾驶ABCD四类做出操纵飞机起降限制;

—分部领导分工及工作制度和分布安全管理规定;

—分部业务学习和工作协调制度;

—航班确认和解锁班制度;

—不正常航班报告和备份机组管理规定;

—技术研讨与理论培训等。

这些措施的逐条建立,给安全生产提供了有力的制度保证。但分部认为,措施只是建立在表面上,要想确保安全生产,必须对措施加以扎实落实。A、重视业务培训:每周一进行业务学习,针对飞行事故和不安全事件进行分析研讨,吸取教训;模拟机复训准备充分,今年已顺利完成上半年模拟机复训任务;B、坚持飞行干部每天值班制度:飞行干部值班不仅完成全天的航班监控和SOC进行核实航班情况,而且及时做到处理当日发生的各类事件。并有值班记录以及坚持交接班制度;C、量化考核指标:分部把人员编成四个行政小组,每两个组分别有两名副经理负责,制定每月的绩效加、扣分细则,形成组与组的各项任务的竞争机制,基本达到了每个人为本组荣誉而积极工作的安全态势;D、传达上级指示和文件精神:分部把主要文件放在分部的安全学习专栏里,并用短信形式及时要求大家在时间内阅读并签字,且分部领导会抽查职工阅读的内容和体会,对那些敷衍应付的同志,分部将给予批评和处罚E、坚持飞行四个阶段的讲评制度,注意飞行作风和工作细节的培养。F、不断完善规章制度,不断创新工作思路和工作方法。

三、大力开展核心价值理念

 今年是公司的安全生产年。大力开展核心价值理念的宣贯,对分部的安全发展和安全生产有着重要的现实意义。分部清楚的知道,一个企业,没有安全文化的深厚底蕴,就谈不上长期的企业效益和长期的安全效益。因此,分部把(CSAIR)顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报作为分部2010年安全文化学习的重点。通过学习,使分部职工进一步明确了肩上的责任和使命,对职工发挥主人翁精神有着重大的影响,从而也给分部上半年各项工作任务的完成发挥了积极的作用。

四、A注重抓好班子团结工作。一个班子如果不团结,班子就不可能形成强有力的领导,就不可以有统一的号令和一致的行动,党员群众就会变成一盘散沙,势必影响各项工作的顺利完成,严重影响飞行安全。分部也充分认识到团结的重要性,很珍惜团结,大家能做到以事业为重,视团结为生命。

B搞好党员队伍建设。抓好党员队伍教育,党员教育坚持常抓不懈,坚持系统教育与重点学习。坚持提高素质与发挥模范带头作用,党支部把党员教育落脚点,放在发挥好党员在完成飞行运输任务的先锋模范作用上,对顺利地完成全年的生产任务提供了组织保障。

五、2010年上半年即将结束,下半年分部的工作任务仍然十分艰巨;不过,ATR分部有理由相信,在上级党委的正确领导下,分部将一如既往的狠抓安全管理和安全生产,做好ATR机型退役前的思想稳定工作,抓好英语辅导和英语学习,积极推进(核心价值CSAIR)安全文化学习理念,分部一定能够顺利完成和实现全年的各项工作任务和工作目标,为取得新的、更多、更大的荣誉而做出应有的贡献。

 

南航新疆分公司 吕建平

 

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