为解决757人员紧张问题，公司从ATR机型改装4名新驾驶加入757机队，成为了“天翼组”的新成员。由于初到大型机，飞行经历少，机型跨度达，为了使他们尽快成熟，不掉队，“天翼组”发扬青年文明号“传、帮、带”的优良传统，新聘机长与新副驾结成“帮教对子”、绑定带飞使757机队的“新鲜血液”能尽快成长，融入这个和谐的大家庭。
活动中，“天翼组”成员对新改装副驾驶的优点给予了肯定，他们勤学好问、学习认真、英语水平高并积极上进。也对他们存在的不足提出了相应的建议和要求。资深副驾郭伟做了题为《副驾驶成长体会》的授课，讲述了，副驾驶成长过程中“ 潜、现、惕、跃、飞”各个阶段的飞行心得和追求卓越，持续安全，达到“无咎”飞行境界的职业追求。
同时，结合南航企业文化核心理念推广活动，“天翼组”年轻的飞行员，就如何践型企业文化立足本职“追求卓越”和如何成为南航企业文化中“尊重人才”中的人才各抒己见。每一位“天翼组”成员都深刻认识到企业文化对于企业发展的重要性，以及自己在传播、实践企业文化中的责任，并立志为企业的发展贡献自己的一份力量！
南航新疆分公司 张晓宇
