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“e”起学习提素质,共抓培训促发展

http://www.cnair.com 2009-12-24 09:02:58 来源:航空旅游网


 东航山东分公司召开2009年培训工作总结暨e学之星表彰会


    12月14日下午,东航山东分公司在青岛东航大厦十三楼会议室及济南基地视频会议室召开了东航山东分公司2009年培训工作总结会暨e学之星表彰会。会议由人力资源部经理张津员主持,分公司吴中东总经理参加了会议,济青两地共18个部门的分管培训的领导、培训专管员以及评选出的2009年山东分公司e学之星和e学网推广先进单位代表出席了会议。



    会议首先由张津员经理总结了分公司2009年的培训工作,指出了培训工作中存在的不足,提出了2010年培训工作目标和任务,重点分析了东航e学网推广以来分公司各单位的学习情况,指出e学网的推广与兄弟分公司比较我们存在着不足,还需要各部门分管领导和培训专管员的大力支持与配合,需要全员动员,在分公司内营造出自主学习的氛围,推广e学网的同时,通过员工的自主学习,达到提高业务技能水平,提高工作效率的效果,更好的为东航服务。



    张津员经理在会上宣读了2009年e学之星的获奖名单,以及e学网推广先进单位。吴中东总经理为获奖员工和单位代表颁奖,客舱服务部员工卢珊代表e学之星发表学习感言,保卫部刘文豪副部长代表先进单位分享了e学网的推广经验。



    分公司吴中东总经理最后对分公司培训工作和e学网推广提出了要求,他向入会人员介绍了东航明年要必须打赢的7场硬仗,分析了山东航空市场的发展前景,以及分公司在2009年取得的工作业绩,强调企业要发展必须要有学习力,要充分利用e学网这个平台,发动和组织员工自主学习,人力资源部要配合各部门积极做好e学网的宣传和推广工作,各部门的领导要重视和了解员工的学习情况,使得我们的各项考评指标都能迎头赶超兄弟分公司。最后,吴总指出分公司培训工作要有特色和创新,要提高大家的学习兴趣;要提高分公司兼职教员队伍的素质,要重点抓好岗位技能的培训;分公司中层管理人员要做培训的表率,要走上讲台,做教练型干部。供稿:赵文静 图:陈华振

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