（通讯员 王柳）8月17日，南航新疆分公司举行学习实践科学发展观活动群众满意度测评会。来自基层党委（总支）书记、机关支部书记、工会主席、团委书记、职工代表和离退休职工代表的61人参加了满意度测评。
会上，党委书记杨本森通报了新疆分公司整改措施的推进和落实情况。在为期四个月的学习实践科学发展观活动中，分公司党委紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，突出应对金融危机、促进稳健发展的特点，认真抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作，针对班子专题民主生活会剖析检查出的问题和员工提出的意见建议，认真制定整改方案，按照轻重缓急和难易程度制定了整改计划，逐条落实整改措施，努力解决影响和制约分公司科学发展的突出问题、群众反映强烈的难点问题。整改工作既关注影响和制约公司科学发展的深层问题，也突出保持公司平稳科学发展的当务之急，同时兼顾事关员工群众切身利益的现实问题，体现循序渐进、稳步推进的特色。目前，整改方案中确定的六个整改项目、二十七条整改措施，以及针对员工群众提出的三十四条整改措施，已落实整改工作四十六项。尤其是针对群众反映强烈的问题进行了限时整改，在为员工群众办实事、办好事方面，先后落办了办事处员工健身、幼儿园办园质量、住宅区治安管理、员工饮放心水、员工住宅保温、员工就餐等9项工作，实现了向员工的承诺。
此次测评采取无记名投票的方式进行，对分公司开展学习实践活动进行评价，同时收集对公司进一步学习贯彻科学发展观的意见和建议。据统计，群众满意率占总票数的88.53%；比较满意率占总票数的11.47%；没有不太满意和不满意票。
