中国航空旅游网讯www.cnair.com 通讯员：张曼玉
5月20日，新疆机场集团伊犁伊宁国际机场安全检查站聚焦班组标准化、精细化建设，通过完善管理模式、强化技能培训、营造和谐氛围等举措，不断提升班组效能，夯实空防安全基础，为旅客平安出行和机场高效运行提供坚实保障。
新疆机场集团伊犁伊宁国际机场安全检查站紧密围绕空防安全核心，结合边疆多民族聚居地域特点和机场实际运行需求，扎实推进班组建设工作，严格落实集团“天缘”服务品牌理念及班组建设规范，旨在激发班组内生动力，提升团队整体能力。
完善制度，夯实管理基础。 安全检查站坚持以制度管人。依据民航安全检查标准，细化各班组岗位职责，推行每日复盘工作法，将旅客安检、行李查验、设备管理等任务量化分解，责任落实到岗到人。各班组定期召开安全例会，重点强化人身检查、行李开箱包检查、违禁品识别等环节的风险预控与过程监督。多年来，该站保持空防安全“零事故、零差错”，切实将“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的要求融入日常工作。同时，推行民主管理，班组成员参与制定班组公约，广泛收集一线意见建议，形成“人人有职责、事事有标准、处处有规范”的管理格局。
搭建平台，激发创新活力。 安全检查站落实集团创新驱动要求，为班组搭建创新平台。各班组设立“创新角”，结合“伊路平安”服务品牌创建，多项创新举措落地见效：“向日葵班组”设立汉、哈、维三语服务岗，有效解决民族旅客沟通障碍；在待检区引入“伊伊”智能机器人，提供信息咨询、引导待检秩序，提升旅客过检体验与效率；高峰时段，维序引导员主动识别晚到旅客并提供优先引导服务，保障其顺利登机。这些举措是落实集团数字化转型要求的具体实践。
强化培训，提升专业素养。 安检站构建“传帮带”培训体系。每月围绕人身安检规范、X光机违禁品识别、应急处置等内容开展专项培训，通过案例剖析、现场演示、模拟操作提升技能。岗位技术骨干现场示范指导，传承“传帮带”传统。常态化开展岗位练兵与技术比武，如今年组织的“春日砺技、锻造尖兵”春季安检技能大练兵，围绕核心技能设置竞赛科目，以赛促学、以赛促练，引导全员钻研业务、锤炼本领，着力打造适应边疆多民族地区需求的安检骨干队伍。
营造氛围，凝聚团队合力。 安检站落实集团“为实干者助航，与贡献者同享”人才理念，着力打造“职工小家”，保障职工权益。各班组设置文化墙，展示成员风采、团队荣誉与工作心得。定期组织节日座谈等活动，结合伊犁多民族特点，融入民族文化元素，促进交流协作，体现民族团结。建立班组互助机制，关注成员工作生活困难，及时提供支持。和谐的班组氛围增强了成员归属感与团队凝聚力。
下一步， 伊犁伊宁国际机场安全检查站将继续以空防安全为核心，深化班组标准化、精细化建设，持续推进创新创效与人才培养，营造和谐文化氛围，传承劳模精神、劳动精神和工匠精神，为机场高质量发展和守护旅客平安顺畅出行筑牢一线根基。
单位：新疆机场集团伊宁管理分公司
