此次活动精心选拔业务精湛、经验丰富的资深调度员担任导师，与青年新员工一对一结成帮扶对子，签订师徒结对协议，明确传、帮、带职责与培养目标，导师们结合自身多年调度工作经验，围绕警情接报规范、力量精准调派、联动协同流程、法制合规操作、应急处置技巧等核心内容，通过实景模拟、案例复盘、实操演练、一对一答疑等方式，将岗位技能、工作心得与责任担当倾囊相授，重点指导青年员工快速掌握调度流程、规避工作风险、提升应急处置效率。青年徒弟们虚心求教、认真钻研，主动扎根岗位练本领，快速适应消防调度工作节奏。
此次“导师带徒”活动，既实现了专业经验的有效传承，也加速了青年员工的成长成才，进一步凝聚了队伍合力。乌鲁木齐国际机场分公司航空安全保卫部（消防救援站）将持续深化师徒结对培养机制，定期跟踪培养成效，开展阶段性考核，以匠心传承筑牢人才根基，全力锻造高素质消防调度队伍，为机场消防安全与平稳运行提供坚实保障！
