中国航空旅游网讯 为提升全疆机场运行指挥岗位的专业化水平，加快构建“人岗相适、人尽其才”的现代化运行指挥人才梯队，新疆机场集团举办全疆机场运行指挥员上岗证理论培训班，旨在系统性加强一线指挥人才队伍的资质能力建设，储备关键岗位核心人才，为各机场的安全、高效运行提供坚实保障。
强化资质管理，以“持证上岗”推动人才管理规范化
本次培训首次在全疆范围内统一了运行指挥员的准入标准。通过系统的理论授课和严格的结业考核，确保每位指挥员都具备岗位所需的核心知识。合格人员将获得集团统一认证的上岗证书，实现了从“岗位有人”到“人员合格”的转变，标志着运行指挥岗位从“经验上岗”向“标准上岗”的历史性转变，有效提升了运行指挥队伍的整体业务基础。
创新培养模式，以“教培协同”打造理论与实战结合
为确保培训内容紧贴一线实际，本次培训课程由运行管理委员会（空管业务部）及乌鲁木齐天山国际机场资深业务骨干联合授课，课程设计聚焦日常指挥协调、航班延误处置、特殊天气运行、应急救援信息传递等具体工作场景，这种“来自一线、用于一线”的教培方式，极大地增强了教学的针对性与实效性，确保学员学以致用，快速提升复杂场景下的指挥决策能力。
着眼长远发展，以“梯队建设”构筑人才储备新高地
本次培训不仅提升了在岗人员的业务能力，更有计划地为本场及各管理分公司储备了一批有潜力的运行指挥后备人才。通过系统化的学习和认证，一批理论基础好、学习能力强的年轻骨干脱颖而出，为后续岗位补充和人才梯队建设打下了良好基础，形成了“培训一批、认证一批、储备一批”的良性循环，确保了运行指挥队伍力量的持续性和稳定性。
此次培训新疆机场集团加强“三基”建设、筑牢安全发展底座的切实举措。下一步，集团将持续优化关键岗位培训机制，深化“训用结合”模式，为新疆机场的高质量发展持续赋能，为新疆民航高质量发展注入更强人才活力。
