本次大讲堂由行政办的行政助理经理周合明先生主讲,他凭借在酒店管理领域的丰富经验,为参与者带来了深刻的见解和实用的策略。
周合明先生在讲堂中强调了团队合作的重要性,指出每个成员都是团队成功的关键。他分享了如何通过明确目标、合理分工和相互信任来实现团队的通力合作。同时,也强调了沟通在团队合作中的核心作用,提出了有效沟通的原则和技巧。
讲堂还特别强调了团队力量的发挥,鼓励团队成员之间建立开放和诚实的沟通环境。通过团队建设活动和案例分析,参与者深刻理解了团队合作的力量,并学习了如何携手共进,共同克服挑战。
为了将理论转化为实践,讲堂结束后,参与者被鼓励在接下来的一周内实施所学的合作与沟通技巧,并在下一次活动中分享他们的经验和成果。
马鞍山富力万达嘉华酒店对团队合作与沟通的重视,不仅提升了员工的个人能力,也加强了团队的整体协作。HOD大讲堂的成功举行,标志着酒店在培养高效团队方面迈出了坚实的一步。
马鞍山富力万达嘉华酒店一直致力于提升员工的专业技能和团队协作能力。通过定期举办类似的培训和活动,酒店旨在打造一个充满活力、高效和创新的工作环境。
万达嘉华酒店是万达酒店及度假村旗下高端酒店品牌,与万达文华酒店、万达锦华酒店同属迈点国内高星酒店榜。其品牌定位为商务旅行及休闲度假宾客,提供品质出众、高效舒适的国际化服务,并予以安心入住体验的高端酒店品牌,秉承“知所需 心安为嘉”的品牌理念,以及华美凝炼、卓越品质、安享从容的品牌核心价值。在迈点发布的MBI品牌指数2024年9月榜单中,万达嘉华酒店位居国内高端酒店榜单第二名。万达酒店及度假村旗下高星酒店品牌万达瑞华酒店、万达文华酒店、万达锦华酒店均表现稳定。其中万达文华酒店位居第三名,万达锦华酒店位居第四名,万达瑞华酒店则位居“奢华酒店品牌排行榜”中第二名,且万达瑞华酒店2024年度已连续9个月位居奢华酒店榜前十。
万达酒店及度假村始于2007年,秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、高端生活方式酒店-万达颐华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店等酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店200家,筹建及待开业酒店300余家,覆盖全球200余座城市。
关于万达酒店及度假村——万达酒店及度假村始于2007年,秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、高端生活方式酒店-万达颐华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店等酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店200家,筹建及待开业酒店300余家,覆盖全球200余座城市。
关于马鞍山富力万达嘉华酒店——马鞍山富力万达嘉华酒店于2014年9月19日荣耀揭幕。地处城市中心地段,毗邻大型综合购物中心马鞍山万达广场,共拥有285间客房及套房,设计典雅,装修时尚,并配有一系列高品质设施。独具特色的餐厅将为宾客奉上全新和难以忘怀的味蕾之旅,包括:以融和为主配合当地菜肴的品珍中餐厅、荟萃了来自世界各地的美味佳肴的美食汇全日餐厅以及舒适惬意的大堂酒廊;酒店拥有当地最完善和最大的会议及宴会设施酒店三楼整个宴会及会议可用面积为2000平米,满足客人会议、宴席、主题派对的不同需求,并提供先进而独具创意的优质服务。此外,我们拥有先进的全套视听设备可供选择。无论举办何种活动,这里都是您的不二之选。
