会议强调，一是各部门严格规范人员管理，严格落实员工行为规范及机场绩效考核制度，杜绝涉酒等违法违规现象；二是通过培训提高员工的专业技能和职业素养，使其在工作中更加严谨认真，降低安全事故发生的风险；三是安全检查站每日对进入控制区员工进行酒精检测，严禁酒后上岗；四是加强内部监督，建立举报制度，鼓励员工积极揭发违法违规行为；五是通过举办培训讲座、宣传栏等形式，加强纪法教育，提高员工的道德素质和法治意识。
会议要求：一是各支部要明确涉酒违规违纪违法的界定和处罚标准；二是加大对部门员工的监督力度，形成常态化管理，机场纪委不定期开展监督检查；三是每周三基班组会强化员工培训，提高职业道德素质和安全意识；四是部门主管加强与员工的沟通交流，提高员工对涉酒违规违纪违法问题的认识。
下一步，和田（于田）机场将依规、依法、严肃开展涉酒违规违纪违法问题专项整治行动，发现违纪违规行为一律从严从重处理，全面塑造机场风清气正的良好氛围，提升机场整体安全、服务水平。
