中国航空旅游网讯www.cnair.com 通讯员郭朝晖报道：2022年5月19日-20日，中南空管局通导部蔡琪部长一行三人来长沙调研通信导航监视岗位（下文简称“通导岗位”）优化工作。湖南空管分局局领导、技术保障部以及相关机关部室负责人陪同调研。
19日下午，湖南分局召开了通导岗位优化工作专题汇报会，技术保障部向调研组汇报了通导岗位优化工作前期开展情况,目前基本完成了人员资质能力建设，干部队伍的优化，规章制度的建设和宣贯，设备集中监控的设计和实现，科室融合和培训，多措并举为通导岗位优化工作的落地实施奠定了良好基础，已基本满足试运行的条件和要求。蔡琪部长肯定了湖南分局作为中南通导岗位优化工作试点单位，敢于先行先试，做了很多富有实效的工作。他指出，空管局各级领导对通导岗位优化工作高度重视，中南通导岗位优化思路是优化运行维护模式，整合运行科室和岗位设置，打破专业界限，提升通导人力资源使用效能，
使整个行业持续向前发展。他鼓励通导人员要不计较一城一池的得失，忍受短期阵痛，付出努力，获得软实力的提升。湖南分局各级领导也表示要加快推进通导岗位优化工作落地，以达到提升员工业务技能，提升管制服务水平，提升人力资源效率的目标。通导部还对分局通导岗位优化方案中一些差异性问题进行了指导。
20日上午，调研组与技术保障部全体员工进行了座谈，了解一线员工对通导岗位优化工作的真实想法和意见。基层管理人员和普通员工纷纷发言，就定岗定级、科室融合、技术主任岗运行模式、技术职务竞聘等提出疑问，调研组均作出了详细的解答。通过面对面的沟通，一线员工对通导岗位优化工作有了更全面更深入的了解。他们发现，原来岗位优化工作不仅仅是简单的科室融合，也不仅仅是多考几个执照，而是着力于解决现有运行中的难点痛点，将技术人员从简单重复的劳动中解放出来，激励他们主动学习，持续提升技能水平，实现整个系统的提质增效。
在分局努力推进通导岗位优化工作的关键节点，通导部来长沙现场调研指导，有助于分局各级干部职工统一思想，转换观念，加快通导岗位优化工作的实施。大家纷纷表示，将克服困难，坚定信心，把通导岗位优化工作做实做好，为通导行业高质量发展贡献自己的力量。
