中国航空旅游网讯 (通讯员：帕米热·普拉提）随着机场业务的拓展和人才需求的增长，不断充实壮大部门人才梯队建设，近期部门从各对口专业院校招聘了一大批优秀的毕业生，为使这批新进员工快速全面了解机场集团概况以及中心的发展历程和现状，更快地适应工作环境及转变角色,部门在培训中心组织开展了2021年新进（转岗）员工岗前培训工作。
开班仪式上乌机场分公司安全总监、运行管理委员会（运行控制中心）主任杨洪峰对新（转岗）员工的到来表示了热烈的欢迎，并对大家未来的工作表现表示了殷切的期望，同时也对全体人员提出了严格的要求，这些新鲜力量的到来给部门奠定了更大的信心，为即将开始的运行指挥中心的“新”生活奠定了基础。
本次部门新引进院校毕业生13人，转岗人员1人。在安绩室的精心组织和安排下，开展了为期5天的理论培训学习与考核工作。培训在继承了历年来新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽内容，包括机场基础知识、部门简介、安全管理体系相关规章制度、部门责任书、保密工作及运行机制介绍等内容。授课教员利用自己的休息日积极参与培训，培训结束后采取闭卷考试的形式对员工的学习状况进行考核，在中心的集体努力下新（转岗）员工培训工作取得了圆满的成果。
通过此次培训考核，使新员工对部门有了更深的认识，后期将不断优化和细化员工培养方案，不断创新培训方式方法，将培训工作推上新台阶，为部门高质量发展奠定扎实的人才基础。
