中国航空旅游网讯www.cnair.com 为响应西北空管局党委高质量发展的战略目标，提高公司安全运行的余度和效率，培养复合型人才，打造集约化组织，结合公司实际，近日，天通公司拟定并实施了天通公司人才梯队建设管理办法。
本办法经过了叱干鑫副局长、通导部第五部长、天通公司的密切研讨和职工的广泛讨论后产生，在天通公司所有干部职工的共同努力下，最终公布和宣贯。包括了人才梯队建设的具体原则；创新了人才梯队建设内容：包括建立公司带班组长、业务技术支持、通才三类专业人才队伍，以培养技术专家、安全管理专家和工程管理专家；明确了三支人才队伍具体的职责与权利；具体的选拔任用方法和考核及管理细则。在下一阶段，将在公司内部中进行自主报名后进行选拔并参与到各项工作中。
此次天通公司人才梯队建设管理办法的实施，意味着天通公司在人才梯队建设上迈下了一大步坚实的步伐。今后，天通公司仍将切实做好人才建设工作，为保障安全生产和经营储备坚实的力量。
