好环境、新政策将外籍人才“引进来”
近年来，海南省政府以包容的姿态，向全世界精英抛出“橄榄枝“。《海南自由贸易港建设总体方案》发布后，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为集聚更多高端人才、国际人才提供坚强有力的保障，先后出台《海南省引进人才落户实施办法》、《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》、《海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才认定标准(2020-2024年试行)》等一系列政策措施，让各类人才各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。
首都航空始终密切关注海南自贸港各项发展政策，将公司人才引进、业务发展与自贸港建设需求紧密结合，力求为自贸港建设做出积极贡献。 从去年8月起，公司成立专项工作组，由公司飞行部、三亚分公司牵头，依据外籍人才引进管理规定，与三亚出入境管理局、外专局多次进行线上、线下细致沟通，经过材料提交、系统注册、申请备案等相关程序，最终成功获取了外籍飞行员工作和居留许可办理资格。先后将海口地区外籍飞行员的工作许可证及居留许可证移至三亚办理，随后逐步将公司外籍飞行员的工作许可证及居留许可证转移到海南地区。截至目前为止，已完成11名飞行员相关证件的转移办理。去年12月，来自俄罗斯的首都航空外籍机长Dmitry顺利办理在华工作证件，成为首位落户三亚的外籍飞行员。
暖关爱、优发展让外籍人才“留下来”
首都航空以三亚分公司为载体，创新制定外籍机长的新版劳动合同，鼓励外籍机长与公司直签，还可享受海南自贸港个人所得税部分免征的红利政策。随着3月14日，智利国籍机长Ricardo Haeger 顺利转签，公司2021年全年计划共完成15名外籍飞行员的合同转签工作。Ricardo Haeger 机长表示，三亚是一座美丽的城市，他将留下来见证它的发展。
与此同时，公司积极贯彻落实海南省政府相关指示要求，加大外籍人才的关爱力度。针对公司外籍人才组织开展《海南自由贸易港外籍人才服务保障系列政策问答》上门活动，安排专人为外籍飞行员提供精准服务，详细讲解在琼工作和居留许可、个人所得税、购房购车、子女就学等方方面面的政策以及申报流程，解答他们的各种“疑难杂症”，极大地便利了首航外籍飞行员在华的工作和生活。
解放思想、大胆创新、不拘一格选拔人才，是海南自贸港对外开放形象的重要标志。首都航空将继续聚焦航空专业“高精尖缺”人才，积极引导更多优秀人才投身海南自贸港建设和发展中，持续推进人才迁移相关项目以及后续人才关爱工作，为蓄势腾飞的海南打牢坚实的人才基础！
