中国航空旅游网讯www.cnair.com （通讯员：陈华、王宁、吴拓林）为做好本单位专业技术职务聘任管理工作，建立专业高效的人才队伍，让专业技术职务人员确实在工作中发挥重要作用，伊宁（那拉提）机场组织开展了为期10天的专业技术职务考核工作。
本次考核工作依据《新疆机场（集团）公司专业技术职务聘任暂行办法（修订）》分为三个工作阶段。
一是开展本单位专业技术职务考核管理办法的修订，根据现在的新形势、新要求，在征求各岗位意见后修订了《专业技术职务考核管理规程》。
二是开展了岗位竞聘述职活动，抽调各业务模块专业技术骨干人员担任评委，采取现场及线上网络述职两种形式，做到了聘任人员的全覆盖，极大的提高了工作效率，简化了述职流程。
三是通过日常业绩考核、专业技术文章发表、重点项目参与情况、新老职工传帮带以及理论考试等模式验证了了专业技术职务人员的业务水平。
通过多种形式的综合考核，全面评估了本单位专业技术职务人员的水平及现状，建立了科学、规范、有效的专业技术职务人员管理体系，对调动专业技术人员工作积极性、发挥专业人才作用产生了重要意义，考核工作于12月27日圆满结束。
