中国航空旅游网讯 www.cnair.com (通讯员 周利军)为提高新员工业务技能和综合素质，促进新员工快速适应工作岗位。7月30日，阿克苏机场贵宾服务部组织开展“导师带徒”协议活动。
活动中，根据新员工实际情况，为每位新员工分配一名导师，通过签订协议的形式确立师徒关系，明确师徒双方的责任和义务，导师通过“传、帮、带”的方式，将自己的业务知识、业务技能和良好的工作作风传授给新员工。同时，还对师徒传、帮、带执行情况进行持续跟踪考核，促使双方认真履行各自的责任和义务，以帮助新员工尽早适应工作岗位。
通过活动，可有效帮助新员工完成角色转换，更好地适应工作岗位，并提高自身技能水平，全身心地投入到工作中，为阿克苏机场的发展贡献一份力量。
