荔波旅游年年都有新发展，美嘉员工人人都作新贡献。2020年1月11日的傍晚，景色宜人，风光秀丽的樟江岸边的嘉和大酒店二楼大型宴会厅里，30多个宽大的圆桌被300多名“美嘉”员工座无虚席。他们全都是刚从接待游客的岗位上直接过来的，他们全身上下都还穿着统一的“美嘉”工作服，他们浓浓的工作气息充溢着整个宴会大厅，甚至破窗而出，冲向天空，流向远方，像樟江之水一样汇入大河，转入五湖四海。可喜的是席上的每一个人都把笑意写到了脸上，说明他们对自己和公司过去一年的工作是相当满意的，对自己的付出将得到公司的回报也是相当有信心的，对美嘉公司的未来、发展和前途也是相当寄予了厚望的。
总结表彰会由公司副总经理吕明三先生主持，公司总经理方伦先生对2019年的工作做了全面的总结并对2020年的工作进行了详细的部署，副总经理刘瀚骋先生宣读了公司对先进部门和优秀员工的表彰决定，财务总监雷小琴女士代表公司领导班子和所有股东对全体员工作了热情洋溢的新年致词，祝福广大员工新年万事如意，预祝公司来年更上一层楼。表彰、晚宴、演出、抽奖等相互穿插，使整个总结表彰会，不断地掀起高潮，欢呼声不绝于耳，欢笑声此起彼伏。
晚宴前，公司领导给先进部门、优秀员工颁发了证书和奖金；晚宴中，公司领导与员工推心置腹，推杯换盏，亲切慰问，热情交谈；晚宴后，公司以部门为单位，陆续上台表演节目，有舞蹈、演唱、小品、竞技，绝活不断，异彩纷呈，赢得阵阵掌声。其中，公司领导还分期分批给员工抽奖，多的奖项资金一人达666元，30多轮抽奖下来，几十人获得了不同等次的奖金，公司领导将奖金现场发给幸运员工并当场问寒问暖。晚宴结束，公司领导全体与演出人员和员工代表合影留念。通过文艺节目的排练，表演，既活跃了气氛，放松了心情，更多的是团结了大家，增强了协作，达到了互助，使企业文化越来越浓厚。总结表彰会设计精美，布置精致，用力精心，使广大员工通过这样的活动，实现了方方面面力量的凝聚，团队精神得到了培养和塑造。
大地回春锦绣河山添异彩，征途跃马英雄儿女着先鞭。自从荔波文旅收购、控股荔波美嘉以来，公司在经验丰富，搭配全面，闯劲十足，团结一心的新的领导班子的不忘初心，乘风破浪，锐意进取，奋勇前进之下，规章制度、纪律守则得到了完善，奖勤罚懒、开源节流得到了体现。公司上下心往一处想，劲往一处使，最大限度地调动了员工的工作积极性，最大限度地发挥了员工的工作能动性。
2019年，随着周边的云南、四川等省份旅游业的快速恢复，贵州旅游业在连续井喷式发展的基础上，实现了稳中有增的态势。在这样的大环境下，荔波县大小七孔景区依托良好的资源禀赋、服务环境和口碑优势，实现了较快增长，在贵州区域内起到了一定的标杆引领作用。荔波美嘉审时度势，抢抓机遇，果断决策，投入资金，升级改造了观光车的软硬件配套设施，使企业的形象得到前所未有的提升，从而，为公司奠定了长期稳定增长的基础，为公司创造了良好的发展环境，为公司赢得了快速前进的引擎。
由方伦先生任总经理的荔波美嘉新的领导班子，近年来在股东单位的支持和领导下，公司全体员工齐心合力，开拓思想，改革进取，周密协调，排除困难，硬件上该添就添，软件上该抓就抓，在较短的时间内，整体素质和服务水平得到了较大提高，各项经营有序推进，年年超额完成董事会、股东会确定的各项工作任务和经济指标，多项数据均比上年实现两倍数的增长，真正地实现了芝麻开花节节高的梦想。
梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。荔波美嘉公司2019年接着上一年再次取得新的成绩，再次创造新的辉煌，是下了一番苦功夫的。没有播种就没有收获，没有开花就没有结果。只有脚踏实地地实干，精心筹划地巧干，才能风起云涌，水到渠成，实现公司的经营格局和品牌的影响力，才能揷得下根和站得稳脚。
一是努力与州委、州政府和县委、县政府在景区交通和秩序维护等方面，展开全面的协调与合作。二是借助产业基金“支出宝”、“京东商城”等平台优势，科学有序地进行招标，降低公司运营成本。三是积极应对价格调整风险，适时引入智慧化售票系统，有效地化解了企业运营的政策性风险。四是积极配合开展与风景区管理处的合作，进一步拓展公司的收入来源。五是提升服务水平，做好人员保障。六是不断加强公司以财务为核心的内部控制，确保公司安全有序运营。七是提高内部服务水平，完善景区的宿舍配置、食堂设施、送餐服务等，为全体员工做好后期保障工作。八是不断加强员工的培训力度，持续提高员工的工作熟练度和规范化水平。
春风传喜讯，鼠年开门来。在2020年春节来临之际，荔波美嘉领导班子决定带队好这一支300来人的坚强队伍和过硬的尖兵，携手并进，再接再厉，去实现新的梦想，去谱写新的篇章，与黔南州、荔波县各级领导和有关部门，共同把荔波大小七孔景区的旅游接待推上一个新的台阶，把荔波大小七孔景区打造成全国甚至全球最令人向往的旅游目的地。（作者：莫雄亮）
