中国航空旅游网讯www.cnair.com 在2016年的解码会议上，东航把加强“三长”队伍建设作为公司的主要硬仗之一。为贯彻落实东航“三长”队伍建设的具体要求，助力公司打赢新三场战役，顺利实现东航两大战略目标。山东分公司将“全面从严治党 建设三长队伍”作为2016年六个主要任务中第一项任务，“三长”队伍的思想状况、执行能力、团队协作能力和组织纪律性，对分公司发展起着重要的推动作用。
铁军精神 铭记在心
铁军精神是一种为了理想信念而舍生忘死的大无畏精神；是一种舍小家顾大家，为人民的利益而不顾一切的献身精神；是一种勇于开拓的创新精神；是坚如磐石的团结互助精神。它既是人民军队优良传统的集中反映，也是共产党人优良作风的生动展示，它同时又是一种文化的传承，它是中国文化的美德的最好体现。
东航山东分公司各部门统一部署、联合行动，通过多元化措施、立体化方案，在一定时期内，将分公司的机长、乘务长和班组长打造成为内外兼修、作风优良、素质过硬的铁军队伍，为新公司的发展贡献力量，为分公司“十三五”规划的实现奠定基础。
明确思路 打造铁军
为全面贯彻加强“三长”队伍建设新要求，更好地提升“三长”队伍个人素质和思想意识水平，把落实“四提”和“两个最大化”的新思路作为重点工作。东航山东分公司党委制定打造“三长”铁军的实施方案。同时，为形成“三长”铁军竞风采、励精图治谱新篇的良好局面，分公司党委多次进行专题研讨，明确了打造“三长”铁军的工作思路。
“三长”铁军应该是一个什么样的队伍？山东分公司在大量调研的基础上，通过理论和实践相结合，总结出了“三长”铁军素质模型，其中包括思想品德过硬、作风纪律严明、个人素质优异、团队协作搞笑、安全生产规范、创新管理超越六大维度。这一模型也为“三长”铁军的打造和措施的选取指明了方向。实际上，对“三长”队伍进行军事化教育培训，只是分公司打造“三长”铁军方案的措施之一。
在2015年11月，山东分公司在积极推进“三长”岗位练兵、岗位成长的同时，启动了“三长”人员军事化教育培训计划。将部队操练、作风养成、形势教育、合理化建议、“三长”交流等工作充分融入此项计划。分公司总经理李贵山、党委书记朱春林亲自授课，分公司合理办制定专版课件进行培训。截止到目前，分公司已举办了三期军事化教育培训、两期复训,共计332人次参加培训。在2016年第二期三长培训回顾中，有这样一段话：烈日炎炎下锻炼了队伍，互帮互助下收获的友情，艰苦朴素中磨练了意志，绿色军营熔炼出新一批“三长 ”铁军。
“三长”铁军 展示风采
意志坚定、步伐铿锵，精神饱满、军歌嘹亮。山东分公司这支正在复训的“三长”铁军队伍，让所有检阅者为之震撼。2016年4月20日，东航集团公司总经理、东航股份公司董事长刘绍勇，东航集团党组书记、东航股份公司总经理马须伦，集团公司党组成员、股份公司副总经理唐兵，股份公司总法律顾问、规划发展部总经理郭丽君以及集团、股份公司相关职能部门领导一行，在东航山东分公司总经理李贵山、党委书记朱春林等领导的陪同下，在青岛流亭机场检阅了正在操练的“三长”队伍。6月13日，股份公司党委书记李养民，股份公司党委副书记、工会主席胡际东，股份公司纪委书记冯德华，总部职能部门领导以及东航各大单位、各分子公司单位党委书记、党工部长、工会办主任等一行再一次对复训队伍的85名“三长”进行检阅。股份公司党委副书记、工会主席胡际东对分公司“三长”军事化教育的做法、成果和团队的展示给娱乐肯定，对“三长”队伍建设提出新要求。在检阅之后，股份公司纪委书记冯德华则亲自为分公司“三长”铁军授旗，“三长”铁军队伍的班长接过队旗后，指挥团队高歌——“团结就是力量！团结就是力量！这力量是铁，这力量是钢。比铁还硬，比钢还强…… 在场观摩人员，清晰地听到队员们铿锵有力的歌声，感受着浑身涌动着的热血，真真切切地体会到团结何以坚不可摧！
多管齐下 全面发展
在“三长”铁军实施方案的指导下，分公司打造三长队伍的措施也可谓是多元化、立体化。今年3月8日，分公司工会女工委举办了“三长话建功 幸福在东航”活动，邀请优秀“三长”代表，就班组建设、文化打造、幸福东航等主题进行交流。5月1日，分公司举办了庆五一“三长”座谈会，展示劳模先进“三长”的风采。5月4日，分公司团委开展我身边的“三长”榜样评选颁奖活动，选树三长典型。6月，分公司举办“放松心情 走向幸福”系列培训活动，提高“三长”人员调整情绪、舒缓压力的能力。机长、乘务长和班组长，除军事化教育培训之外，展示风采、选树典型和心理疏导，都是分公司打造三长队伍的重要法宝。
在今后的工作中，山东分公司将继续秉承“铁军”精神，深入贯彻落实总部加强“三长”队伍建设要求，以顽强的意志高效协作、超越创新，为打造世界一流的航空企业，为建设“幸福东航”而不断学习、努力工作，有“三长”铁军的努力拼搏，相信山东分公司的明天会更加辉煌！
