新春伊始，远离了春节的喜气，如今扑面而来的是紧张的工作气息和超速的奋斗节奏。对此，很多人表示：不适应，好想一头扎进被窝假装还没开始上班。但是，现实就是现实，大多数人已经开始进入了工作状态，安于一家企业的人开始琢磨如何才能升职加薪，跳槽的新晋人员也已经做好了在新企业打个开门红的准备，至于创业人员，创业项目此时不找，还更待何时呢？
过个年，你得到了多少有用的资讯
中端酒店第一品牌，具有最能为加盟商赚钱的中端酒店品牌之称的维也纳酒店招商人员近日也表示：“随着春节的渐行渐远，大多数人已经开始投入到了2016年的事业规划中去，就连维也纳酒店的连锁加盟相关事宜的咨询也跟着多了起来。”可见，本着早起的鸟儿有虫吃的心态，刚刚结束假期的人们就开始了新一年的奋斗之旅。
对此，维也纳酒店的招商人员并不意外，具体分析下来，如今的过年早已过得不只是一个喜气，特对是于中青年人来说，他们过年聚在一起，讨论的不是谁家的装饰更喜庆，谁的红包抢的更多，谁家孩子的新衣更漂亮等等，而是谁赚了钱，什么项目更赚钱，未来什么事业更好做等等关于职业、事业以及创业的问题。所以，过年，是亲朋好友团聚会机会，也为资讯的交流提供了一个平台。显然，这个平台所能带给人们的触动是电话、微信等途径所达不到的。就像平时你总能听说谁谁谁赚了钱之类，但真正当你见到他开着豪车摆着谱站到你面前时，那种心灵的撞击才是更猛烈的，如当头棒喝警醒你：该奋斗了！那么，趁着新年新志向的余温，就着那些从四面八方砸来的资讯，行动派的人更容易抢到先机。
创业路上，借势总比单打独斗要强
在维也纳关于招商的咨询电话中，来自单体酒店的业主占据了一定的比例，这与这两年酒店格局的巨大变化，单体酒店的不景气有着莫大的关系。单体酒店的业主在这两年一直在寻找新的出路来解决发展瓶颈及来自连锁酒店的挤压等问题。业内专家也指出，未来，当酒店业继续朝着品牌化、连锁化、标准化方向发展，毫无竞争力可言的单体酒店将举步维艰。所以，与连锁酒店联手，通过改建、整合等方式加盟连锁酒店也不失为一种解决方案。其中，现有600余家的维也纳酒店的一部分加盟分店来自于这个群体，同时，维也纳还表示未来将通过收购、改建等方式加快扩张进程，为了激励这种政策，维也纳方面还给出了最高可达40万的推荐奖。
从酒店业来说，拿维也纳酒店集团为例，综合开房率保持在100%以上，投资回报率达50%左右，绝大部分加盟商可实现1－2年即可回收数百甚至几千万的投资成本，将“加盟酒店在任何经营月度入住率不到80%，维也纳均免收加盟服务支持费；若在开业后6个月内未达到加盟方理想房价和80%以上入住率：按照加盟方的意愿，无偿解约；合同期内任何经营时段如连续6个月达不到80%入住率，均可按业主方无偿解约”三大承诺写进合同，向加盟商整体输出酒店运营经验、智慧和人才……超高投资，超全面扶持，之于曾经的单体酒店业主来说，“投靠”维也纳，借维也纳的势头让事业再上一层楼，显然比之前单打独斗的创业要容易地多。
一年之季在于春，奋斗的血液也该随着气温的回升沸腾起来，跟上奋斗的节奏，工作也好，跳槽也罢，自主创业也好，加盟品牌也罢，让自己勤奋起来，是第一步！
