临近年末，年终奖又再次成为热词，微博、微信朋友圈关于年终奖的信息呈大爆炸态势发展！对今年年终奖的期许，对往年抠门公司的报怨，各种对年终奖的调侃等等声音开始层出不穷……而越调侃，越抱怨，就代表着越重视，事关荷包饱满与否，事关过年的心情能不能更happy，真的由不得不重视！
那么，什么样的年终奖才能满足你的期许呢？厚厚的现金大红包？还不够？那么，市中心区域精装的新房呢？宝马7系、5系的豪车呢？这个可以有，太可以有了，想想就觉得美滋滋的，美得像梦一样！不过，这真的不是梦哦，是维也纳酒店集团实实在在的人才激励制度。每年的年终奖都有深圳市中心的精装房和诸多豪车送出，对的，是年年都有。羡慕吗？嫉妒吗？那就来吧，有才你就来，维也纳有财等着你。
目前，维也纳刚刚结束了12月份的一个大型高端人才交流会，吸引了来自全国各地的高端人才集结于此，不仅有高薪的高职为他们虚位以待，维也纳酒店集团还为非深圳市内的招聘者提供了无偿免费食宿，在招聘会期间均可以恣意享受来自维也纳酒店的极致服务，这般大气，真的不是一般的招聘单位能有的！
就在今年的四月份的维也纳酒店集团“深睡眠.大健康”主题高峰论坛会议上，吸引人们眼球的不只有各个来自行业的翘楚人物，还有那些领着房、车钥匙，拿着荣誉证书的领奖人，他们是维也纳酒店集团的优秀员工、优秀合作供应商、加盟商、优质大客户，受到了集团特设的开发奖、总裁卓越店总奖、总裁卓越区总奖、销售奖等等数十个实力大奖，其中，17位高管还获得了集团股权激励。显然，维也纳的人才激励机制还不只有丰厚的薪资和让人惊喜到尖叫的年终奖。对于人才，维也纳酒店向来不吝赞誉与回报。
当然，错过了人才交流会的朋友们也不用惋惜，维也纳酒店集团等待着你的毛遂自荐！每年以新增100－200家的速度发展的维也纳酒店集团，需要更多的酒店管理相关人才更好的扶持每一家分店的发展；如今拥有八大子品牌，九大产业链的维也纳酒店也需要更多的互联网产业链建设等相关人才与他们一起构建维也纳酒店集团的连锁帝国，一起为品牌的发展开拓更多的价值增长点。
年终奖，是员工辛苦了一年，对公司诚意表达的期待，若是诚意表达得太“隐讳”，那员工没有接收到也属正常。特别是与维也纳酒店这样的诚意十足的“东家”相较高下之后，巨大的落差，颇有世界好不公平之意！所以，每年休完春节假期，待到那春花烂漫时，总能迎来那一年一度的跳槽季……
那么，在此时，维也纳酒店集团欢迎所有有才、有谋、有志之士与维也纳一起共谋事业，共襄财富大计。相信，维也纳的年终奖设置会超过你的预期。
