近日，五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。目前来看，延迟退休的方案正在逐步成型，将会以“小步慢走，渐进到位”的方式，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。确实，延迟退休年龄牵扯到广大职工的切身利益，牵扯到年轻人的就业问题。
相关数据显示，每年离退休人员在600万至700万人，延迟退休年龄政策每年将吃掉至少五成的新增就业岗位，如果大龄劳动力不退出劳动力市场，年轻人就业势必会受到影响。在一批批的年轻人需要就业，需要更多的就业岗位的实情下，创业再次被提到风口浪尖，而具有成长机会和发展前景的酒店加盟行业，成为众多具有“前瞻性”思维投资者的首选。
酒店前景明朗，加盟投资需看“投入产出”，更需理性分析
所谓“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”与其挤破头竞争上岗，死守工作岗位到延迟退休，不如下海来创业。随着经济的发展和基础设施的完善，城市对酒店的需求逐步上升，再加上最近在“一带一路”等新发展蓝图带动下，多项基础建设和旅游设施即将落成，以及在中产阶级日益壮大等因素支持下，业界对酒店市场的前景持续看好。
对投资者来说，酒店加盟最重要的是投资回报率，被誉为 “最赚钱的酒店加盟品牌”的维也纳，针对投资或创业者的加盟，表现出 “低投入、高产出”回报率、以及多项重大保障和优质服务等特点。据悉，其推出的“任何经营月度入住率不到80%，维也纳均免收加盟服务支持费”、“ 开业后6个月内未达到加盟方理想房价和80%以上入住率，按照加盟方的意愿可无偿解约”、“ 合同期内任何经营时段如连续6个月达不到80%入住率，均可按业主方无偿解约”三大加盟承诺，在业界也是敢为人先，同时加上可为投资商或业主节省超过350万元的优惠大礼包、以及最高至3000万元的资金贷款，特优项目可申请免息贷款等一系列扶持政策，都无不表明拥有雄厚实力的维也纳做为行业第一品牌的诚意和自信。
加盟后期服务跟上连锁酒店持续盈利能力被看好
酒店加盟哪家强？加盟商除了考虑品牌影响力以外，还要对比连锁酒店的运营实力，比如运营系统的完善、运营团队的培养等。
移动互联时代，微信开房系列智慧方案的提出，显现出维也纳酒店强大的产品服务创新升级能力。维也纳酒店全面升级和转变运营模式，彻底地、完全地改善用户体验。消费者只需要打开手机微信，关注维也纳酒店微信号，就可以完成酒店选房、预订、支付等环节。这样既满足了消费者对新奇产品的心理体验，增加了用户粘性，确保酒店客源，也减少了酒店用工带来的困扰，大大缩减了酒店运营成本，最大限度保护连锁酒店加盟商利益，确保盈利。
另外，维也纳酒店推出的酒店自助机，入住客户可以不通过前台只通过酒店自助机进行自助办理入住手续，非常便捷，同时整个过程时间很短，极大的保护了住客的隐私。另外，为客户提供简单省时的服务体验的同时，更帮助快捷酒店加盟商细分客流，进一步提升效率。
