实业公司非常重视一线人员培训工作，一线员工在实业公司生产、工作中有着举足轻重作用。为了充分调动他们工作积极性，提高主人翁意识。公司将一线员工的培训放在比其它培训工作更重要的地位。公司不仅做好一线员工岗前通识培训、部门在职轮训、实地训练，还特别重视员工特种专业技术方面的培训。公司人力资源部积极与特种设备协会、特种设备检验研究院、锅炉检验所等单位联系。委派员工参加各类特种作业上岗证、操作证培训和复训。截止目前，公司对员工进行专业技术类、岗位资格认证类培训已达23期，102人次。通过培训提升了员工的专业素质，提高了工作效率。为公司可持续发展奠定了坚实的基础。 高新娥
