认真做好无固定期劳动合同人员管理工作

     为了充分调动大队固定期员工转为无固定期限员工的工作积极性，增强责任意识，在工作中持续发挥应有的作用，更好的完成大队各项工作。乌鲁木齐国际机场分公司消防护卫部护卫二大队党支部认真做好了无固定期劳动合同人员管理工作。
     首先，大队党支部高度重视，召开了无固定期限员工动员教育大会，并组织学习了《消防护卫部固定期限劳动合同工转无固定期限劳动合同工管理办法》。
     其次，按要求建立了无固定期限劳动合同员工业绩档案，档案做到了“一人一档”，档案内容规范、符合要求，材料存放顺序一致，外封皮记录齐全。
     固转无员工管理是一项需要长期跟进、动态管理的工作，是对固转无员工年度业绩及满九年晋级考核的依据，大队将严格对固转无员工个人的岗位勤务管理工作，做到责任明确、奖罚分明，并随时以文书形式存入个人档案。（杨建军）