（中国航空旅游网讯www.cnair.com 通讯员 姚歆）最近乌鲁木齐国际机场国际旅检室注入了一些“新鲜血液”，乌鲁木齐国际机场T3航站楼的监护部门正式移交后，部分原监护岗位的同事们被分入了国际旅检室。为规范“新同事”的上岗工作，同时让“新同事”尽快掌握工作技能和能够在旺季高峰时快速进入角色，新老同事们齐心迎战旺季高峰，实现效率与安全并驾齐驱。乌鲁木齐国际机场国际旅检室对这批“新鲜血液”迅速进行“老带新”综合计划业务培训和学习。
在培训帮带过程中，结合综合计划以及各岗位实际情况，针对原监护同事们需要学习和需要帮带的地方进行了深入细致的“传帮带”培训。指导同事们掌握本岗位所必须的专业技能、各岗位操作流程、学习各种设备的操作方法，相关性能参数以及运行中的有关知识。让同事们切实深入地掌握它的“来龙去脉”，使其能在理论和实际的有效衔接。
学习期间徒弟勤奋好学，虚心请教。师傅尽其所能，全力辅导，使得同事们在最短的时间内具备安检通道内各岗位所需要的水平。通过“老带新”向“新同事们”传授自己的工作经验和技能，使其能够独立顺利完成本岗位工作，使旅客的旺季出行更有效率，同时为以后提高所有员工的工作质量奠定了基础。
