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南航新疆培训部建立“成人高效课堂”

http://www.cnair.com 2016-08-08 13:19:58 来源:航空旅游网

  (中国航空旅游网讯 通讯员:郭陆群)“我觉得她的课程内容设计非常丰富,整个课堂氛围不仅活跃,而且非常温馨,教学案例扎实,更贴近一线员工实际需要,演练内容丰富,能够加强员工‘动手训练’能力,符合成人培训式的‘高效课堂’,这也是我们打造‘阳光培训’的最根本出发点.....”近日,南航新疆分公司培训部(后面简称培训部)教学质量检查评估小组的成员,正在利用“新乘务员国际航线”课间休息的时间,对专职教员的课程内容、结构,还有培训技巧等方面进行积极讨论,并在教学质量考评表上认真做着记录。

考评组现场打分 李薇摄
 

  教学质量的提升首先就是课堂质量的提升。培训部在推动分公司2016年阳光南航建设,打造阳光培训中,重在强化培训目标意识,在教学集中考评工作中,建立符合“成人培训式的高效课堂”,重点优化教学过程,注重教员与学员之间,教法与学法的指导,要求教员在课堂中从实际出发,讲求实效,灵活运用“自主、合作、探究”等各种教学方法,形成教员自己的教学特色,促进教学质量的全面提升。

  在教学集中考评工作中,培训部建立由部领导、室主任、各室助理以及四位教员代表组成的评估小组,同时为保证高效课堂建设的长效有序发展,采用加强教学管理,规范教员教学行为,教员讲授内容与课程大纲的一致性、教学法的有效性、学员的课堂反馈情况,以上三项所占评分比重为60%;教员的课堂教学沟通能力、教员对课程节奏的掌控能力、教员的课堂语言表达能力,以上三项所占评分比重为30%,教员的施教态度所占评分比重为10%的,百分制量化考评办法,并制定《教员教学考核评分表》和《学员调查反馈表》,分别由评估小组成员和受训学员填写,严格规范了评估小组的工作职责。

教学考评现场 李薇摄
 

  把教学集中考评工作落到实处、见到成效,不仅是对专职教员学习、教学和实践成果进行的一次检阅,同时也是培训部突破瓶颈,策划有效阳光培训机制的重要探索和创新。此次教学集中考评工作,重点强调了在成人培训式的高效课堂中,不同课型要突出不同重点,业务类课程要理清思路,突出重点;安全、服务等资质类课程,要根据不同安全服务案例,增强现场演练效果,并分类指导,要具有“辐射性”、“指导性”和“诊断性”,达到100%训练达标意识;要堂堂有目标,突出针对性;要学员动起来,突出自主性;要精讲精练,突出实效性。

  此次教学集中考评成绩将进入教员个人业绩档案,并作为年终考核、评优、职位晋升的重要依据,成绩优秀者优先安排讲课、交流、送出进修。

教员授课 李薇摄
 

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