东呈将继续下沉市场，为更多女性创造就业机会，实现人生价值和理想。
阳春三月，我们迎来了第111个“三八”国际劳动妇女节。随着时代的发展，女性在社会上的地位开始显著提高，在职场上，越来越多的女性开始走向社会，在自己的工作领域中崭露锋芒。女性就业问题也逐渐受到了社会的关注。根据世界银行的数据显示，2020年中国女性劳动参与率位列全球第 55 位，与大部分发达国家和金砖国家相比都处于高位。
近年来，在旅游产业的蓬勃发展下，酒店行业开始受到很多女性的青睐，女性员工的占比也在逐年递增。
从广西起步的东呈酒店集团，在广西区域拥有超7000名员工，其中女性员工超过5000人，占比高达73.66%。从70后到90后，各个年龄层的女性，或是扎根前台、或是坚守后勤战线，用勇敢与敬业，在职场闪耀着力量与柔美。
90后不必远走他乡，也可为梦想打拼
由于我国众多历史、地理原因，城乡发展不平衡使得许多年轻人选择背井离乡，外出务工。而随着社会经济的发展，许多地方政府逐渐加强基础设施建设与文化教育，当代年轻人可选择的工作地点比之前更加丰富，不需要远走他乡，在省内也能找到心仪的工作。
黄菲是宜尚酒店北海银滩店的一名90后前台接待员。由于受到互联网的冲击，原在老家卖手机的黄菲在2019年的春节假期后，从平果县来到了南宁打工，开启了自己的都市生活。刚开始的时候，因为业务能力不足，她处处碰壁，铆着一股不服输的韧劲，黄菲参加了东呈大学的线上培训，在每天工作之余，抽出3小时的时间提升个人能力，拓展未来职业发展空间。渐渐地，她摸索到如何快速了解客人真实需求的方法。
2020年，黄菲为了爱情来到了宜尚酒店北海银滩店，经过1年的努力，她已经成为门店的“销售王”，每个月有一半的黑金卡都是她卖出去的。这个努力的90后姑娘，今年的愿望就是踏实工作，和喜欢的人结婚，早日做到爱情事业双丰收。
80后阿姨的朴实愿望，靠双手实现幸福生活
在35至40岁的外出务工女性中，有许多都选择到北上广深等城市从事制造加工、商业服务或是家政行业。然而，大城市闯荡不易，与家人或孩子长期异地的务工者，也期待更多的安全感。
赵志红就是酒店中一名默默无闻的80后服务员，生长在南宁的她虽然文化水平不高，但凭着踏实肯干，也在服务行业中找到了合适的岗位，并且在同事中口碑非常不错。
2021年1月，在怡程酒店南宁五象航洋店入住的张先生错将自己的港澳通行证、银行卡夹在房卡套内当垃圾扔了，得知消息后的客房部服务员赵志红，第一时间冲到了地下垃圾场找出物品，及时交到客人手中。
在怡程酒店工作的两年时间里，她每天早出晚归。她说，虽然每天工作十几个小时，有时候下班回家孩子都已经睡觉了，但是比起自己一些在外乡打工的朋友来说，能看着孩子一天天成长，自己觉得很幸福。现在最大的心愿就是能攒够钱买台汽车，周末和家人到城市周边游玩。
而随着东呈集团的下沉式发展计划推进，三四线城市的女性也将拥有更多就业机会选择，在家乡就能实现幸福生活的理想。
在家乡投资，心里更踏实
近年来，随着政府对创业环境的支持，越来越多的创业者选择助力地方基础设施建设，其中不乏一批勇于抓住机遇的女性，积极为家乡的发展添砖加瓦。
李珍娇，城市便捷恭城滨江店的合作加盟商，从26岁在南宁开始创业至今，涉足过服装、红酒贸易、生物发电等行业。在2019年，她选择加盟东呈集团的城市便捷酒店，开启自己的酒店行业新尝试。她坦言，决定要开酒店的时候，自己也是忐忑的，毕竟开一个酒店需要将近1000万的成本，但李珍娇觉得，当初之所以选择加盟城市便捷，就是看中了集团专业管理支持，如今她40多岁的她，有家庭要兼顾，需要抽出更多的时间来照顾年迈的父母和孩子。在本土投资，加上专业管理人员的帮助，闲暇时间依旧能兼顾自己旅行与写作的爱好。她认为，当代女性一定要经济独立，这样才能实现人格的自由、经济的自由、时间的自由。
扛起社会担当，支持更多女性就业
“十四五”时期是我国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。随着乡村振兴和城市发展的推进，越来越多的女性将走上就业岗位。
作为一家快速发展的连锁酒店集团，东呈将充分保持原有优势，继续深耕三、四线城市下沉市场，为社会创造更多就业岗位。使更多女性不必背井离乡，在家乡亦可抓住机遇，实现人生理想，让业界与社会看到东呈的企业责任与社会担当。
