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会议通过实际案列分析，向员工传达“三个敬畏”宣传教育，要求员工工作中切忌思想松懈、麻痹大意，让作风建设成为主抓手，“抓作风、强三基、守底线”，切实加强员工作风建设，落实岗位职责。
通过此次疼痛教育学习分析会，重新梳理载重平衡职能与职责，建立防火墙机制，确保每一环节的安全，杜绝不安全事件发生。
