（中国航空旅游网讯www.cnair.com 通讯员：杜倩倩 杨洁 蒲梦华）为确保实习通信导航员牢固掌握业务技能，尽快满足岗位资质要求，新疆机场集团运管委空管中心充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，重点培养实习通信导航员业务技能、作风建设等方面能力。
充分发挥党员战斗堡垒作用。通信导航工作涉及空管类设备型号繁多，如何尽快熟悉设备、掌握操作和急难处置，是新入职通信导航员的难题。新疆机场集团运管委空管中心统计分析全疆通信导航员现状，深入剖析问题，安排资质齐全、运行维护经验丰富人员前往有需求机场进行轮岗帮工工作，结合各机场需求开展针对性岗前培训及岗位培训；对不理解的地方面对面、手把手教，传授技术经验，让实习人员快速掌握要领，提高业务水平，尽快胜任岗位要求，积累信心积极考取资质，真正成为各岗位的中坚力量。
坚持问题导向在实践中学以致用。新疆机场集团运管委空管中心发挥先锋作用，勇于担当作为，积极响应各机场技术支援，深入第一线，组织开展故障抢修工作，查找故障原因、排查故障点、制定抢修方案、实施抢修工作，确保以最快速度恢复设备的正常运行；持续汇总空管设备故障，梳理问题清单，详细描述故障现象，仔细斟酌故障原因，反复推敲处置程序，提出行之有效的工作建议及要求，不断完善了《新疆机场集团空管设备故障处置汇总白皮书》、编制了新设备操作维护手册、气象自动观测实操题库、气象信息系统培训教学等资料，为新设备投入使用、空管设施设备维护维修等工作提供保障基础。
展现党员干部必备的政治素质。新疆机场集团运管委参与轮岗帮工人员积极传达正能量，强化思想引导，随时掌握实习人员的思想状态；在日常工作中，充分发挥老同志在作风建设中严以律己、精益求精、稳中求进的优点，通过传帮带的正面导向作用，不断增强新员工的安全意识、责任意识。
新疆机场集团运管委将全面贯彻落实机场集团轮岗帮工总体工作要求，严格落实“规范管理、量化考核、奖惩并重”的基本原则。持续完善优化轮岗帮工实施方案，不断激发员工的工作热情和创新能力、提高员工培训工作质量，筑牢新疆机场集团安全防线。
