党建方面,海南航空积极发挥党组织在安全管理和工作作风建设方面的领导作用,建立相应工作制度,深入挖掘基层党组织模范带头作用,由党组主要负责人对党委职责范围内的作风建设负总责,将作风建设工作纳入到党组织议事日程中,研究解决作风建设中遇到的重大问题。
作风建设方面,海南航空要求领导干部靠前指挥,落实管理干部值班制度,重点关注作风问题,工作中要做到“一个航班一个航班地盯、一个环节一个环节地抓”,持续开好、用好每日安全运行讨论会和各类生产例会,公司经营班子、各部门班子亲自参会,分析运行风险,指挥安全运行。其一,海南航空组织各单位认真学习领会民航局下发的《关于促进民航安全从业人员工作作风建设的指导意见》文件精神,明确作风建设方面的领导责任、管理责任、岗位责任和监管责任,纳入“三张责任清单”,并将《指导意见》中纪律作风各项工作要求制度化和手册化。其二,要求将纪律作风建设纳入日常管理范畴,建立纪律作风负面清单,明确认定程序以及配套问责机制;安全整顿期间加大作风问题的追责深度和力度,对于作风问题导致的不安全事件,除了追究责任人的岗位责任,还必须追究管理责任与领导责任。
海南航空充分发挥基层党组在安全生产与纪律作风建设中的重要作用,发挥党员先锋模范的引领和推动作用,渗透至从业人员队伍管理以及技术管理中,正向引导从业人员良好工作习惯,确保人员以最好的状态投入岗位,保证复工复产期间航班安全运行。