中国航空旅游网讯www.cnair.com 六月，草长莺飞，风和日丽，有着这个季节特有的青春的阳光和魅力。而为期五天的中国南方航空新疆分公司团干部培训也落下帷幕。
对于一个刚刚担任团干部工作的我来说，收获颇多，这不仅仅是一次很好的学习机会，更难能可贵的是我在这里收获了很多真挚的友谊。这次的培训课程设计非常的合理与人性化，即有思想建设上的，也有写作技能摄影技能的培训，既有沟通技巧的讲解，又有团队凝聚力与合作精神培养的野外拓展。形式多样，内容丰富。同时也让我对团的工作有了更加深刻的认识。
结合这次培训，就客舱部团工作的开展我有以下几点想法：
一：首先要让广大共青年团员了解团的构成，团员的权利与义务。
大多数新员工在入职时就是团员，然而由于找不到组织造成自我管理松懈，对团的意识模糊，不能很好的发挥共青团员在团组织中的作用。所以应该呼吁新员工更多接受团组织的教育和培训，积极参与参加团的有关会议和团组织开展的各类活动。帮助广大青年找到组织，回归组织，依靠组织力量，并奉献于组织。
二：团干部应做好沟通工作，及时反映青年的意见和要求。
青年的团队，应该是朝气蓬勃，积极向上的。团干部不仅仅是在政治思想建设上帮助青年团员跟上党的领导与节奏，也应该在生活上，工作中给予正确的引导与帮助，帮助青年团员一起进步。团干部应该走进青年团员中，让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，样才能和他们打成一片才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导，偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。
三：团的工作具有鲜明的青年特点，在调动团员积极性方面，还要有针对性的开展工作。
当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体，青团工作遇到了新难题。如果管理方式不当，会使组织吸引力、凝聚力降。通过这次培训我到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，须融入到青年团员中，互相交流，积极帮助，青年团员真正体会到组织的温暖与归属感。
四：培养增强学习的自觉性与主动性。
当今社会飞速发展，企业发展迅猛，对团员青年的要求不断提高，身为一名一线员工，应该深知保障生产安全与提升服务质量对企业与个人发展的重要性。身为一名共青团员，更应该培养自己学习的自觉性与主动性。一是要加强对业务知识学习的能力，不断提高自己业务素质，勇敢面对各种挑战，培养自己独立思考，独立决断的能力，处理各种复杂事物的能力。二是要积极学习党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，做有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人。
这次培训让我更加的坚定了要把团工作的做好的决心，有方向，有目标，有信心的投入到这项工作当中。“思想决定态度，态度决定结果”。经过这次专业，系统的培训，我相信我们有信心，有能力能把本部的共青团员凝聚在一起，团结在一起，激发共青团员的激情与热情，融合到企业当中去，为建设阳光南航奉献出青年团员的光和热。
南航新疆客舱乘务六分部杨靓
