中国航空旅游网讯 进入五月份以来，南航新疆分公司飞行部结合近期行业内发生的不安全事件，积极组织学习讨论，要求全体飞行人员深刻吸取教训，提高规范运行和遵章运行的警觉性和自觉性，加强飞行准备前质量，强化机组协作，摒除麻痹松懈、疲沓松弛的不良飞行作风。
坚持问题导向抓安全。进一步加强信息管理工作，制定安全信息管理相关规定，对全体飞行员进行新版《民用航空安全信息管理规定》培训并组织考试。结合安全整顿工作，从“学手册、规章，梳理违反手册的各种现象、行为，资质能力排查，狠抓风险管理，切实增强隐患意识”等方面入手，制定详细的整顿工作推进表，落实好每一项整顿工作。
坚持目标导向抓安全。制定年度工作目标，层层落实安全责任，将安全责任落实到每位干部员工。强化规章制度的基础建设，开展以“强化飞行作风、促进遵章守纪”为主题的飞行作风建设年活动。提高干部管理能力，要求各级干部转变观念、转变工作作风、提高执行力、更新干部的管理理念，将被动工作转变为主动工作；讲政治讲大局，做到“淡季不抢班、节假日不推班，艰苦航线带头飞，困难任务不后退”，在作风形象、遵章守纪、技术训练等各个方面率先垂范，当好一线飞行员的带头人。
坚持效果导向抓安全。优化分部考核机制，制定《飞行部2016年安全管理实施方案》，加大对“违章类不安全事件”、“干部不认真履行管理职责”、“飞行作风不严谨”、“安全培训走过场”等方面的考核力度。细化管理干部考核制度。采用垂直管理、分级考核的模式，将日常工作分为安全管理、技术管理和运行管理三大模块，从飞行训练、运行细节、风险防控、队伍稳定等方面对干部履职情况进行考核、评比。
南航新疆分公司 盛璐 李鑫
