图一：盛宏军（右四）参加“特邀顾问”受聘仪式
为顺应国民消费需求结构性转型升级，满足我国人民日益增长的“对美好生活的需求”，我国的酒店行业已进入多方融合、强化发展的新阶段，这其中蕴含着巨大的行业投资、创新创业与职业发展的机会。在这一背景下，浙江大学定制酒店战略思维高级研修班，立足国情，顺应产业发展趋势，依托浙江大学管理学院“商学+”的学科交叉平台和旅游与酒店管理学系雄厚的教学资源，培养具有国际视野，又深谙中国国情，具有创新精神，引领酒店产业发展的商业健康力量。
浙江大学“思维变局”酒店战略高级研修班秉承管理学院全球化、跨学科、产学研融合的一贯办学理念，依托完善的工商理论体系和实践平台，围绕行业发展与业态创新需求，进行一体化课程设计。项目采用名师授课、名企考察、多地学习等全方位的教学手段，旨在传授体验数字化时代酒店旅游与休闲健康产业发展的新理念、新模式、新业态，培养学员的全球化视野和引领我国酒店产业发展的战略思维，提高其产品创新能力和项目运营能力。
图二：盛宏军受聘聘书
胜高酒店作为我国酒店业创新企业代表的先驱者之一，同时也是首家全国性精品连锁酒店新三板挂牌企业，连续四年入选住宿和餐饮业唯一入选新三板创新层的酒店企业，早在成立之初，胜高酒店就推出了“事业合伙人”机制，鼓励员工与合作伙伴持有企业股份，做企业的主人，成功将企业的职业经理人转变成事业合伙人，公司上下一心为企业谋发展。发展过程中，深谙企业管理与员工激励之道，胜高始终重视员工的培养与激励，2019年8月份更引入股权激励机制，通过股权激励让核心骨干达成个人财富的丰收，与核心骨干形成利益共同体、事业共同体、命运共同体；建立多层次合伙人激励机制，激发店长、员工的激励性，吸引人才；完善老股权激励方案，形成新的、动态式的股权激励方案；通过股权激励进行资源整合，吸引合格的供应商、加盟商进入到平台中，形成利益共同体。这一举措更体现了现今中国酒店业所需要的“变局”思维。
对外，胜高酒店秉持“生活不将就”的服务理念，基于宏观大数据的分析与趋势，以用户为核心，从用户角度出发，反思用户需求，为消费者打造一个可玩、可乐、可拍的私人领地的创新设计理念。六大沉浸式酒店品牌，独具特色，各领风骚，有以传播中华文化为己任，打造每个城市对外文化传播的窗口的中高端酒店品牌--胜高国际酒店；意韵山水、微禅意的中端酒店品牌--胜高•韵酒店，让心灵在此安放；以“传承”为核心思想，以“汉字”为传承文化的核心载体，为消费者提供一个能碰触文化内涵的中端酒店品牌--胜高•承酒店，以字会友，仿佛见字如面；专注健康好睡眠生活体验式酒店--胜高•宜酒店；以“花般精致生活”的慢节奏生活为核心中端酒店胜高花生酒店；“我潮，我自由”为年轻的朋友提供展示自我、绽放自我的生活体验空间，社交潮元素品牌---胜开酒店。六大品牌的推出，受到市场的追捧，成为中国酒店业创新发展的重要标杆，这背后的变局思维与运营策略，也是行业学习的重点对象。
图三：胜高国际酒店大厅
为顺应行业与时代发展，胜高酒店集团已与本次主办方之一携住科技达成战略合作，未来将合作打造中国智慧酒店。据了解，携住科技是国内领先的智慧酒店、智能化场景一站式服务商，采用业内首创0布线、不停业的强电客控技术结合智能硬件、软件为酒店及公寓快速向“未来酒店”“未来公寓”改造提供全套服务。基于“平台+终端+应用”全方位升级酒店，采用业内首创0布线、不停业的强电客控安装方案，集多种设备操控、场景定制、产品于一体，打造出多样的智能化场景，让顾客体验到更舒适、更便捷、更个性的服务。通过全方位信息整合和大数据分析，对酒店实现有效的管理，从而提高酒店营收和顾客满意度。
图四：携住科技公司简介
胜高酒店创始人盛宏军先生获聘浙江大学“思维变局”酒店战略思维高级研修班“特邀顾问”，将与酒店业上下游产业链各单位董事长、品牌创始人等行业精英在酒店的发展中寻求“变局”之道，助力酒店行业的发展和繁荣。
