中国航空旅游网讯（通讯员 高蕊）近日，天津空管分局气象台组织召开培训工作会，旨在全面梳理培训工作现状，优化培训方式，提升气象服务水平。局长王蔚、综合业务部部长贾东宝、气象台各科室主任、高级工程师及内部教员参加会议。
会议首先由各科室主任依次汇报当前培训工作开展情况，对年度培训进程统计表内容进行了讲解。预报岗位针对年轻预报员很少经历极端天气的情况及时调整培训内容，加强教员对其进行专业知识讲解和经验传授的培训。观测岗位实时关注观测员到预报岗位进行见习交流的培训动态及成果，并安排已经取得预报执照的人员向全体观测员进行预报知识的讲解。机务岗位在培训过程中增加了实操培训占比，旨在不断提升设备故障维修能力。各业务骨干及教员也提出了培训工作中亟待解决的问题，包括培训方式的多样性不足、岗位联动应急演练不充分、专业领域知识沟通不顺畅等。
高宇主任针对送外培训、新员工培训、新增培训计划、后续培训工作的组织和落实监督等环节进行了布置，要求及时修订手册培训管理办法，把培训过程的各个细节纳入制度管理。
会议最后，王蔚局长肯定了分局气象台在华北地区气象专业领域取得的突出成绩，同时对今后气象台的培训工作做出以下三点要求：一是做好知识向能力的转化。要提升理论知识到实际操作的综合能力，把纸面知识落实到工作应用中。领导干部及业务骨干要注重搭建平台，给年轻员工创造模拟实践的机会，在比赛切磋中积累经验。二是不断创新好的工作方法。培训工作最重要的是提升兴趣，引导员工主动投入。气象台可以充分利用现有资源尝试新方法，制作生动形象的课件和有趣的讲解方式助力培训工作的有效落实。三是各级领导要率先参与培训。各级领导积极参与培训工作，能够为一线员工树立积极正面的榜样，引导员工以更高标准要求自己，提升培训效果和“守正创新”的组织执行力。
此次培训工作会，全面梳理了当前气象台培训工作的开展情况，明确了工作重点，制定了后续培训工作会的计划安排和管理要求，为持续提升人员业务能力和气象服务水平夯实基础。
