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据了解， “棠果学院”旨在帮助棠果公司深度剖析企业人员统筹管理之道，为企业打造吸引并留住人才的培训体系，从而进一步沉淀棠果企业品牌与精神，提升企业品牌形象。学院通过系统化的培训，让企业员工、全国分公司、各地城市合伙人，以及全球的海外子公司均能拥有“新知识、新技能、企业管理应用”，从而使每一个棠果人成长速度与企业发展速度相匹配，最终助推棠果企业发展再上高峰。
“棠果学院”关注的是棠果管理者和执行者的蜕变与升华，要做的不仅仅是为员工们建立学习窗口，更重要的是要共同建设棠果企业文化能量场。在这个能量场里，每一位员工都充满激情、相互关爱、携手并肩、不离不弃、大胆创新、认真负责、团结向上，充满正能量！在棠果学院，所有的聚焦都汇集在“学习型组织”搭建上。在这里，每个人都不会独行！
这既是加强企业人才梯队建设的重要举措，也是实现从员工规模型向员工集约型转变的战略抉择，更是不断适应和持续满足棠果发展对人才储备的工作需求，对于培养高素质、专业化和应用型的优秀人才，促进企业可持续发展具有重要意义。
棠果创始人金东哲指出：“棠果学院的成立，可以说是，在棠果的发展历史上具有划时代的意义。通过这一窗口，它不仅让企业管理者和执行者的蜕变与升华，更重要的是，在这个企业文化能量场里，每一个成员都充满激情、大胆创新，充满了正能量。可以预见的是，棠果学院，将成为棠果，乃至越来越多企业在国内国际旅游产业平台上赢得喝彩重要的助推器。”
在谈到构建棠果学院的初衷时，快创商学院创始人尹立志指出：“在棠果学院，所有的聚焦都汇集在‘学习型组织’搭建上。在这里，创业者将会亲历那些有“温度感”的价值体验。通过课堂式、体验式、情景式、互动式培训，我们让每一个人都不会独行，并且都有所斩获。当然，棠果学院除了承担为企业培训人才，并通过人才的培养来支持企业的发展之外，更重要的作用是对棠果企业文化的总结、归纳深加工以及传播。”
据双方该项目负责人介绍，棠果学院有别于传统的商学院管理培训项目，它通过成体系、专业化的课程，对学员进行集中授课。对于班级的建设和管理运营，快创商学院在传承过去800余位CEO的运营管理经验上，把成套的班级和教学模式，以及快创商学院所特有的主动参与式学习方法论体系，深刻地植入到班级教学中， 让创新创业型企业在转型升级过程中具有良好的知识保障体系和资源支持。
尹立志最后还特别强调指出，今后，棠果学院将恪守“认真、创新、追求卓越”的宗旨，努力使学院成为创新创业人才培训的引领者。
