中国航空旅游网讯www.cnair.com （通讯员：谷艳）为持续建强安检人才队伍，助力新员工快速完成角色转变，夯实一线空防安全保障能力，和田昆冈机场安全检查站积极落实“以老带新”传帮带机制，充分发挥业务骨干示范引领作用，以实战带教锤炼青年员工综合业务能力，筑牢机场空防安全防线。
安全检查站择优挑选业务功底扎实、执勤经验丰富、责任心强的老安检员作为带教导师，与新员工结成一对一帮扶对子。带教立足安检现场岗位，把执勤通道当作课堂，将理论规章融入实操，围绕人身检查、开箱包查验、X光机图像判读、违禁品识别、设备操作、服务规范以及突发事件应急处置等重点内容开展教学。执勤过程中，导师手把手示范标准操作，及时纠正不规范动作，结合现场真实案例讲解风险排查要点，分享处置经验，既传授业务技能，也传递严谨务实的安检工作作风。
新员工虚心求教、勤学苦练，在跟班执勤中积累实战经验，对照标准补齐自身业务短板，不断强化安全责任意识，逐步具备独立上岗履职能力。老员工在带教过程中也复盘业务知识，实现教学相长、共同进步。
下一步，安全检查站将持续做实做细“传帮带”工作，不断优化带教举措，厚植队伍业务根基，全力为机场安全运行筑牢人才支撑。
