沉浸式体验：从经典到新锐，零距离感受品牌矩阵硬实力
活动伊始，嘉宾们实地探访了万达酒店在南京市场的三家标杆项目。作为万达美华初代工业风代表，南京南站万达美华酒店开业五年多依旧稳居竞争商圈RevPAR榜首；而刚刚开业半年的“网红流量新晋代表”——南京新街口万达美华酒店，则以其独特的文化解构设计和抖音预售超300万元的亮眼成绩，展现了万达生活方式酒店“上线即爆”的新媒体流量变现能力；在私享会主会场南京富力万达嘉华酒店，嘉宾们亲身体验了开业十余年依然经典的五星品质。从新锐到经典，三店串起的考察路线，让投资人对万达酒店及度假村从高端到中高端的品牌矩阵有了最直观的认知。
澎润酒店咨询陈亮：2026年酒店业十大趋势前瞻
在干货密集的分享环节，澎润酒店咨询及资产管理副总裁陈亮以《2026年酒店业展望与十大趋势》为题，为在场投资人带来宏观视角的深度洞察。他指出，2026年酒店业将呈现十大核心趋势：需求总量稳增但房价结构性分化常态化，入境游复苏红利集中枢纽门户城市，旅居需求从“逃离式度假”转向“可持续生活方式”，一线城市办公楼加速向酒店与公寓转化，国际酒店集团以轻资产模式加速扩张，西部成为酒店扩张主场而中部持续下沉补点，酒店REITs正式起航重构资产格局，酒店并购向国资与文旅集团集中，营销聚焦内生力转入深度运营时代，以及AI对酒店运营的影响开始显性化。陈亮特别强调：“存量优化时代，精准定位、高效运营、差异化产品是破局关键。”
万达酒店及度假村谭廷富：“特殊历程”造就与众不同的投资价值
万达酒店及度假村美程事业部发展部总经理谭廷富以《不一样的万达酒店》为题，从万达酒管特殊的成长历程切入，揭示了品牌与众不同的底层逻辑。他回顾了万达酒管从1996年首家酒店开业，到2012年成立自有品牌，再到2017年轻资产转型，直至2025年并入同程旅行开启数字化新篇章的四个关键阶段。“我们是业主出身，所以最懂业主的需求。”谭廷富强调，万达酒管的与众不同在于三点：一是拥有业主视角，深知投资回报的痛点；二是全产业链一体化能力，从设计、建设到运营全程把控；三是拒绝强制集中采购，真正为业主降本增效。
在翻牌案例分享环节，谭廷富用数据说话：杭州东站万达颐华酒店翻牌后营收提升4.3倍，成都万达颐华酒店毛利提升3.1倍，武汉万达颐华酒店春节期间售价超越竞品1倍以上，西安钟楼永宁门万达美华酒店RevPAR稳居商圈第一。这些案例生动印证了万达酒店“轻改造、重运营”模式的有效性。
万达酒店设计研究院王志勇：产品模型与成本控制的双重密码
万达酒店设计研究院院长王志勇则从设计端解密了万达酒店产品的核心竞争力。他详细拆解了万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店三大品牌的产品模型与造价标准：万达颐华定位高端有限服务，单房造价20-25万元，对标五星体验；万达美华聚焦中高端市场，单房造价14-15.5万元，通过模块化设计实现高效落地；万达悦华则以12-13万元的造价，提供简约温馨的品质空间。王志勇强调：“万达酒店给出的造价标准，绝对不打折扣，一定能做下来。”他通过大量模块化设计案例，展示了万达酒店如何通过标准化家具模块、组合式空间设计，在保证品质的同时大幅缩短工期、控制成本。
干货满满的分享之后，现场投资热情迅速转化为实际行动。在自由交流环节，多位投资人当场表达合作意向，最终现场敲定5个。本次私享会不仅是一场思想盛宴，更是一次信任的双向奔赴。
关于万达酒店及度假村
万达酒店及度假村始于2007年,是港股上市公司同程旅行(股票代码:0780.HK)旗下的一家集酒店设计、建设、运营管理为一体的全产业链酒店管理公司。我们秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,坚守“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为以酒店为核心、具有持续价值创造能力的资产管理公司。 万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、高端生活方式酒店-万达颐华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店、中端生活方式酒店-万达悦华酒店等酒店品牌。截至2025年10月,万达酒店及度假村拥有已开业酒店270余家,筹建及待开业酒店400余家,覆盖全球300余座城市。
