中国航空旅游网讯www.cnair.com （通讯员 桑晨禹）最近一年，天津空管分局技术保障部设备维修室坚持问题导向、目标导向与结果导向相统一，深入复盘过往培训经验，直面短板弱项，主动求变创新，系统谋划、精准发力，全面开展针对性强化培训与“一对一”精准帮扶，推动人员技能水平迈上新台阶。
设备维修室牢牢把握“打基础、补短板、促提升”的工作主线，以提升岗位胜任力为核心，系统优化培训体系，多措并举推进能力建设。一方面，聚焦导航、监视等关键设备，组织开展系统化基础知识培训，围绕设备原理、系统架构、操作规程及典型故障案例进行深入讲解，帮助员工构建完整知识体系，切实筑牢理论根基；另一方面，紧密对接资质排查标准，量身定制专项培训内容，将排查要点与日常维护实践深度融合，做到“训以致用、用以促学”，确保培训内容有针对、见实效。
为提升学习成效，维修室创新建立“日复盘、周滚动”学习机制，由技术骨干每日牵头组织集中研讨，对资质排查中的重点、难点问题进行滚动讲解与动态答疑。通过提问互动、案例剖析、情景模拟等方式，激发思维碰撞，深化理解掌握，推动关键知识真正入脑入心、融会贯通。针对经验尚浅、技能有待提升的员工，精心实施“结对帮扶”机制，选派业务精湛的骨干人员与其组成“帮扶搭子”，开展“一对一”辅导、“手把手”带教、“点对点”答疑，实现理论与实操双提升。在全室营造出比学赶帮、协同共进的浓厚氛围，团队凝聚力与战斗力显著增强。
下一步，设备维修室将持续把人员能力建设作为一项基础性、长期性工程抓紧抓实，进一步完善“培训—考核—评估—反馈”闭环机制，推动培训工作常态化、规范化、精细化发展。着力锻造一支技术过硬、作风严谨、反应迅速、能打硬仗的高素质专业化技术保障队伍，为空管安全运行保驾护航，为分局高质量发展提供坚实有力的人才支撑。
