中国航空旅游网讯www.cnair.com 西北空管局天通公司于6月份组织开展了案例分析技术征文活动。根据西北空管局《关于组织开展民航空管系统通信导航监视专业技术交流活动的通知》要求，结合公司下发的《人才梯队建设管理办法》，重点培养专业技术人才，不断提升人才培养质量，发挥人才队伍在安全管理、运行管理、技术提升和建设发展等重点领域的作用，提升公司效益和可持续发展能力。
7月12日，天通公司就收集的18篇技术征文组织开展了征文评比活动。十八位优秀带班组长从设备典型故障分析、维护经验、技术研究、创新实践、新技术应用等方面通过PPT的形式对征文进行展示，由公司及职能部门领导现场打分，最终评选出一个一等奖、两个二等奖、三个三等奖。
活动最后，公司领导对参评征文进行了点评，所有论文主题鲜明、内容丰富、专业突出，展现了大家的专业水平和精神面貌，也能看出在日常工作中能勤于思考，积极学习，善于总结分析，也对参评的带班组长提出了要求，要在不懈追求中锻炼成才，第一要靠理想来引领，第二要用学习来塑造，第三要砥砺前行，加强岗位锻炼，不断提高能力，第四要善于创新。要在工作中有信念、有梦想、有奋斗、有奉献。最后，希望年轻人能尽快成长，担当重任，勇挑重担，用优异的业绩，为开创公司事业发展新局面做出应有的贡献。（来源：通讯员胡浩园 林鑫）
