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中国航空旅游网讯www.cnair.com （通讯员钟蕾）5月13日，西北空管局天通公司与宁夏蓝天公司就绩效考核工作进行交流。
蓝天公司对绩效考核五维三阶的考核方法，应用效果详细讲解，通过现场模拟考核打分的方式，让大家清楚的了解到考核的目的及导向，培养团队文化和自我成长意识，最终实现组织绩效的整体提升。
未来天通公司将结合今年人才梯队建设工作，做好梯队人员的培养，完善考核方法及指标，确保年度战略解码各项任务顺利完成。
