（中国航空旅游网讯www.cnair.com 通讯员 张栋国）为保证新员工迅速适应工作环境，熟悉机场各项规章制度，尽快投入工作岗位，9月5日起，吐鲁番机场启动新员工培训工作。
为使本次培训到达良好的效果，吐鲁番机场制定了详实的培训计划、培训方案和考核办法。授课人员精心准备，周密筛选课件，内容包括：机场集团介绍、企业文化、吐鲁番机场介绍、合同及薪资待遇、绩效考核管理、意识形态教育等。此次授课注重实效，帮助新员工全面而准确的认识、了解岗位，找准自己的定位，要求新员工撰写今后工作打算。培训结束后，吐鲁番机场将实行“以老带新”负责制，通过现场指导，使新员工尽快掌握部门职责更好的独立上岗工作。努力解决新招录员工对机场发展和从事支线机场工作任务不了解、个人能力与从事岗位不匹配问题。
