中国航空旅游网讯www.cnair.com （通讯员 赵志刚、车宏晨）近日，塔城机场领导小组创新工作和学习形式，以“导师带徒互为师生”的教学方式，引导全员加强知识储备学习，构建机场长远发展的人才培养计划。
为进一步做好机场培训教育管理工作，机场领导小组开拓进取，制定“打基础，利长远”的学习教育培训计划。首先以部门为单位，要求每月组织开展业务培训，做好后备人员学习培训工作。并制定不同范畴，不同类别的学习规定和学习计划，每周都必须开展一节机场级涉及业务的课程学习，各部门级安排每周不少于2节的专业知识学习。 目前，塔城机场各活动已经常态化进行了地面交通安全、飞行区技术标准培训的专业课程，后续各项培训活动也将陆续展开。
塔城机场倡导员工“学习知识有人教、掌握技能有人传、业务提高有人带、共同进步有人帮”全新学习机制，构建人才培养计划，促进机场向业务多元化、多层次发展，在工作中学习，在学习中总结、提升，不断创新进取，全面夯实机场集体业务能力水平，助力机场向更高水平不断发展迈进。
