门店是连锁酒店赖以生存的生命线，而收益则是生命得以呼吸的源泉，为培养各个门店的竞争意识，科学提高收益水平，进入2018年5月份，在旺季到来之际，尚美生活集团针对旗下2700多家门店开展“收益赛跑PK大奖赛”活动（以下简称“收益PK活动”），发动全员参与并且配合具有针对性的奖励方案，激活整个团队的销售积极性，也将有助于尚美生活集团生命力的持续鲜活。
据悉，本次收益PK活动贯穿整个5月份，囊括了尚美生活集团遍布全国的2700多家门店，并以开业是否满3个月为区隔，分别针对开业3个月以上与不足3个月的门店部署PK指标与相应奖励措施。其目的在于，通过正向的激励手段，提高每个店长、员工及整个团队的工作积极性，进而缩短新开业门店的爬坡期、助其加速进入正常盈利阶段，提升已开业3个月以上的门店以更好姿态迎接旺季的来临，从而进一步提升整体收益、进一步强化品牌效应。
根据本次活动规则，在房收既定预算完成率 ≥100%为基本考核条件的基础上，让全国门店进行业绩PK，排名优先的可享受丰厚奖励。具体分别针对店长与门店施行了2套激励方案，每一套都是大手笔——开业3个月以上的门店，业绩优秀者其店长最高可获得2000元奖金，门店最高可获得金卡会员100张、银卡会员300张；开业不足3个月的门店，若RevPAR在规定时间内达到指定值，则门店获得金卡会员50张、店长获得奖金500元。
截至5月8号，本次收益PK活动已有近200家门店率先达成奖励标准，且在奋起直追中，各门店之间数据差异非常小，促使全国门店整体效益提升的初衷已初见端倪，最终大奖花落谁家，值得期待。而凭借成熟的收益管理模式以及各门店勇于争先的精神，尚美生活集团在未来的耀眼成绩，也同样值得期待。
