中国航空旅游网讯 自今年二月底，南航新疆分公司飞行部737三分部接收6名新来报到的飞行学员以来，分部为了让他们更好的了解分部、更快的融入分部，也想让他们利用这段时间多积累知识专门制定了一套考勤措施。
分部了解到这6名新职员在到公司之后都完成公司制定的新员工三年培养计划的课程培训，在他们正式加入南航新疆分公司之后，公司便开始对他们进行人性化的管理，全方位的关怀。而分部作为他们的另一个家，将在他们以后的飞行生涯中扮演非常重要的角色，所以，如何让他们更好更快的融入到分部这个新的家庭中也引起分部领导们的重视。
分部先集合所有人员开展面对面谈话，给他们详细介绍分部的发展历史和分部的规章制度，然后让他们提出了自己学习生活中遇到的问题，分部领导都耐心的一一解答。分部也接到并完善了每个人的《新员工成长档案》，根据每个人的进度制定了一套考勤方案，凡是没有飞行训练或培训计划的人员，按照行政班的时间签到，在分部学习室学习，分部学习室也配备了和飞行运行、机型及训练相关的资料，为他们提供了良好的学习环境。
南航新疆分公司 郑雪磊
