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怎么工作才算“到位”?

http://www.cnair.com 2015-03-09 13:50:34 来源:航空旅游网

  (中国航空旅游网讯www.cnair.com 通讯员 张洁  单位 新疆飞机维修基地)工作中最常听到的一个词就是“到位”,比如:安全落实到位,规章执行到位,检查仔细到位等等,究竟怎么样才算是到位了呢?笔者根据多年的工作经验对“到位”一词做了一下总结,基本可以从以下几点看出何以为“到位”。

  其一就是工作结果要到位。一件工作过程无论多曲折,最终要看的依旧是结果,与其大谈特谈其中的艰辛和不易,不若举重若轻,以结果来取胜,用结果来说话。这就是很多人看重的结果思维,这是工作是否到位的标准中最关键的一点。

  其二就是工作请示要到位。有的人把请示工作单纯的理解为唯唯诺诺、言听计从,其实工作请示更多的是要表达出自己的想法,给出自己的见解和建议,要让领导或者同事做选择题,而不是去做问答题。换言之就是请示不是纸上谈兵,而是要有真知灼见,是为了更好的达成目标而做的思考。

  其三就是工作总结要到位。很多人在对自己的工作做总结时,往往会胡子眉毛一把抓,将其中的关键点、失误点、反思点全部忽略,甚至前后顺序逻辑全部颠倒错乱,这样的工作总结不仅不利于今后的工作,更无法作为工作经历中最重要的经验用于借鉴,总结是为了更好的发展、进步、提升,没有意义的总结形同于无。

  其四就是工作安排要到位。工作安排如何对于工作的结果影响至重,有安排就会有考核,有考核就要有标准,否则工作就会变成一团乱麻。所以工作安排不仅要合理,更要有条理有标准,这就好比一个游泳池,不仅要有游泳安全的各项规定,更要针对不同人群划出不一样的区域,而工作安排直接影响到工作的结果和成效。

  其五就是工作交接要到位。很多时候工作会出差错不是因为安排不合理,或者工作程序有问题,而是因为工作交接不到位造成的。比如:维修工作中可能会因为某些原因而中断工作,这时候做好工作交接就显得极为重要,怎么做交接呢?口头?书面?不管选择什么样的形式,最重要的是清楚明了,交待彻底,必须让接口准确无误的对接,形成一个足以保证工作顺利完成的闭环。

  如果工作的每一个环节、每一个步骤都能够真正落到“到位”二字上,那就说明工作的进展和结果一定会朝着预期的方向而去,到位绝不是说说而已,必须要落到实际行动上,落到每个环节中,才会得到想要的最终的结果。

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