-----东航山东分公司市场部获得股份公司“2014年教育培训先进集体”的荣誉称号
近日，在山东分公司周生产分析会上，宋志平总经理为市场部颁发了股份公司“2014年教育培训先进集体”奖项。
长期以来，市场销售部从实际工作需要出发，以创建“学习+创新”型营销团队为宗旨，以服务营销中心工作为目标，采取灵活多样的培训方式，从行业知识、专业技能、团队建设等各个方面开展不同层次的培训，丰富干部职工的业务技能，提升综合能力。通过多年坚持不懈的努力，员工素质得到普遍的提高。继2013年，市场销售部获得山东分公司“教育培训先进集体”称号之后，2014年，市场销售部又获得股份公司“教育培训先进集体”的荣誉称号。
加强流程管理，确保培训有效实施
良好的员工培训是打造一支优秀营销队伍的基础。为做好培训工作，市场销售部成立了由综合办公室和兼职教员组成的培训管理小组，从培训计划、培训实施、培训评估三个方面对培训工作进行流程管理，全面统筹整体培训工作。管理小组主动到各业务单位收集培训需求信息，并结合市场部业务发展需要有针对性的制定培训计划;在培训实施的过程中，认真审核教员课件，督促教员按计划实施培训项目;培训结束后，对课程的效果进行评估，及时收集学员的意见和建议，进一步提高培训水平。
