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竞聘工作分为民主推荐、笔试、面试、部门意见、机场领导意见五个部分,共计49人次参加了此次竞聘,机场党委成员组成了评委组,对竞聘人员进行了综合评分。
员工岗位竞聘工作进一步拓宽了选人、用人渠道,调动激发员工主观能动性和工作积极性,并适度给部门主管选人用人的权力。