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（中国航空旅游网讯 通讯员 王方芳)为加快新员工培养进程，让新员工更快地融入工作，融入岗位，为旺季生产工作奠定基础，伊宁(那拉提)机场地面服务积极开展“导师带徒”活动，为新进员工指定导师，并签订“导师带徒”协议，明确了师傅和徒弟的权利与责任，根据导师带徒协议对师徒双方进行考核，并与绩效挂钩，促使导师带徒活动扎实推进。
导师带徒活动，不仅发挥了传帮带的精神，达到导师带徒活动与争先创优、争当青年岗位能手相结合的目的，同时为加快培养品德优良、技能娴熟、贡献突出的青年岗位能手奠定基础。
